Convocatoria a Director del Colegio Mac Donell, A.C.

mcdonell

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.-

El Director es un importante colaborador en la formación de nuestros alumnos, gestiona los medios necesarios para la construcción del conocimiento a través de la selección de profesores calificados y comprometidos, orientando su formación y capacitación docente, promoviendo el cumplimiento y mejora de los programas académicos. Tiene bajo su responsabilidad la coordinación de acciones que contribuyan al cumplimiento de las metas e indicadores establecidos por el Colegio Mac Donell, relacionados principalmente con profesores, oferta académica, mejora continua y el uso eficiente de los recursos del Colegio, así como tener excelente testimonio Cristiano.

FUNCIONES.-

Las responsabilidades del Director del colegio incluyen, pero no están limitadas a:

Seleccionar profesores innovadores, inspiradores, vinculados, con hábil manejo de tecnología y expertos en su disciplina
Apoyar al departamento de desarrollo académico de cada nivel, en el seguimiento y control de capacitación de profesores.
Supervisar, evaluar y retroalimentar la labor académica de los profesores y presentar el resultado de la evaluación al director de su área educativa correspondiente, entiéndase, CENDI, Kinder, Primaria, etc.
Programar, dar seguimiento y controlar grupos con todos los atributos o credenciales pertinentes y/o académicas necesarias.
Coordinarse con departamentos de servicios escolares de cada nivel para generar reportes y dar seguimiento de altas y bajas de grupos impartidos, vigilando que se programen los grupos con anticipación a cada ciclo escolar
Establecer relaciones productivas con los padres de familia
Promover al Colegio en la comunidad con actividades de índole social.
Promover las mejoras de la infraestructura del Colegio.

LOS INTERESADOS(AS) DEBERÁN CUBRIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

TENER EXPERIENCIA IMPARTIENDO CLASES A CUALQUIER NIVEL AL MENOS 5 AÑOS CONTINUOS, ACTUALIZADOS. (DESEABLE)
CARRERA PROFESIONAL EN ÁREAS AFINES A HUMANIDADES O CIENCIAS SOCIALES Y /O EDUCACIÓN (DESEABLE).
MAESTRÍA TERMINADA. (DESEABLE).
HABILIDAD PARA MANEJO DE ÁREAS DE OPORTUNIDAD TANTO GENERALES COMO PARTICULARES RELACIONADOS AL ÁREA EDUCATIVA.
TENER BUENAS REFERENCIAS DE CONDUCTA Y TESTIMONIO CRISTIANO.
SER UNA PERSONA DILIGENTE, CUMPLIDA, ÉTICA Y FORMAL, EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS A EDUCACIÓN DESDE, Y EN TODOS LOS NIVELES.
SER MIEMBRO ACTIVO DE LA IMMAR CON AL MENOS 5 AÑOS A LA FECHA.

SE DEBEN CUMPLIMENTAR LOS SIGUIENTES ARTICULOS DE LA IMMAR:

Artículo 40. Los empleados de las diferentes instituciones del Servicio Social de la IMMAR, deberán de cubrir el perfil requerido para el puesto, preferentemente, serán probos Metodistas, con un mínimo de cuatro años de ser miembros en plena comunión en alguna de las congregaciones de las diferentes conferencias anuales.

Artículo 41. En lo precedente, deberá contar con el aval de la Junta de Administradores y del Pastor de la iglesia a la que pertenezca.

Artículo 42. Los candidatos a ocupar algún cargo direc vo en las diferentes ins tuciones del Servicio Social de la IMMAR serán presentados en alguna reunión de Gabinete Conferencial para su aprobación.

Artículos 43. Los niveles de autoridad en las ins tuciones del Servicio Social de la IMMAR tendrán calidad de personal de confianza.

Artículo 44. Los nombramientos serán propuestos por el Consejo Directivo y ra ficados por el Obispo y el representante conferencial del Organismo Rector de la Conferencia Anual Norcentral, asignados por el Obispo de la Conferencia o por la persona que él designe como su representante.

Artículo 62.- Ser miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México, A.R., que tenga una profesión, liderazgo, conocimientos, honestidad, habilidades y experiencia para la administración de las Instituciones.

Interesados presentar en la dirección del Colegio Mac Donell (ubicado en Calle Juárez 204 Norte, esquina con Coronado, zona centro, en Durango, Dgo,) con la Directora Profesora Ruth Montero Rodríguez en horario de 10:00 a 13:30 horas, a partir del 18 de Enero de 2016, y enviar en formato digital al siguiente correo electrónico: consejomacdonell@gmail.com; la siguiente documentación:

Carta de recomendación de su junta de Administradores con visto bueno de su Pastor.
Currículum Vitae con fotografía, acompañado de copia de título.
Cédula profesional que acredite su formación académica.

La presente convocatoria vence el 29 de Febrero del año 2016.