“Quienes lideramos a las nuevas generaciones debemos romper la fragmentación que heredamos y aprender a contar unos con otros sin importar cuál sea nuestro rol oficial”, leemos en el libro Liderazgo Generacional (Leys, 2017, 112), donde su autor, Lucas Leys,
urge a considerar que el trabajo dentro de la familia y especialmente dentro de la iglesia, y hacia afuera de la iglesia, no debe estar separado por grupos de edad, sino que debe realizarse de manera conjunta, para que las generaciones puedan bendecirse unas a otras.
Para poder alcanzar a la siguiente generación, debemos acercarnos y empaparnos de lo que a esa generación le interesa y aprender a comunicarnos con ellos en términos que puedan entender, sin alterar nosotros la verdad central del Evangelio de Cristo. En diez capítulos y dos apéndices, el autor nos lleva a revisar las claves para un ministerio que permita pasar la estafeta de una generación a otra: 1) Enfocarnos en la gran meta del liderazgo generacional, 2) Entender el diseño de Dios para el desarrollo humano, 3) Ejercitar el liderazgo apropiado, 4) Desarrollar relaciones intencionales, 5) Implementar programas acertados y 6) Influenciar la cultura.
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