Urgente e importante
por Steve Cordle, pastor fundador de Crossroads.
“No dejes que lo urgente desplace a lo importante”. Esa máxima de liderazgo de larga data es un recordatorio importante para los pastores de iglesias basadas en células.
Los pastores tienen que hacer malabarismos con muchas demandas urgentes cada semana. El ministerio de grupo es importante, pero rara vez parece urgente. Es fácil dejar que funcione en piloto automático o decirnos a nosotros mismos que podemos esperar hasta la próxima semana para hablar de la salud de nuestros líderes o grupos celulares. En general, nadie se enojará con nosotros si lo hacemos.
Una red saludable de grupos que hacen discípulos no sólo sucede, sino que se nutre de la atención y el enfoque constante del personal pastoral.
He aquí algunas ideas de cómo hacerlo:
- Haga que la multiplicación de grupos sea parte de la descripción y evaluación del trabajo de cada pastor. Lo que se mide, se hace. Establezca metas relacionadas con los grupos para cada pastor y revise regularmente su progreso hacia esas metas. La responsabilidad conduce a resultados.
- En la reunión semanal del personal pastoral, haga que cada pastor dé un informe sobre el progreso de los grupos a su cargo. Comparta historias de la obra de Dios en los grupos. Una vez al mes, dedique toda la agenda de la reunión de personal a revisar el progreso de los grupos. Lean juntos un libro sobre el trabajo celular.
- Incluir informes sobre los grupos en las reuniones mensuales de los Ancianos; orar juntos por la salud y la vitalidad de los grupos.
- Haga un seguimiento de las estadísticas sobre el número de grupos y la asistencia a los mismos; mantenga esas estadísticas a la vista del equipo. Asegúrese de informar sobre la asistencia a las células cada vez que revise la asistencia al culto.
- Revisen juntos con regularidad los informes de la ruta de entrenamiento.
¿Qué ideas o prácticas tiene usted para mantener el enfoque de su liderazgo en las células?
Grupos Pequeños: El latido de la Iglesia
por Timo Barbosa, Catalyst Communities – Brazil, IG @thimoteobarbosa
Los Grupos Pequeños ocurren durante la semana (fuera del sitio), por lo que a menudo pueden estar “fuera de la mente”. Sin embargo, como líderes, es nuestra responsabilidad protegerlos adecuadamente. Estas pequeñas reuniones, a menudo celebradas en hogares u otros entornos informales, desempeñan un papel fundamental en el fomento del crecimiento espiritual, la rendición de cuentas y la comunidad entre los creyentes. A pesar de su estatus aparentemente periférico comparado con la grandeza de los servicios dominicales, los Grupos Pequeños sirven como el latido del corazón de la iglesia, donde se forman relaciones auténticas, se transforman vidas y florece el discipulado.
No podemos vivir como si estuviéramos solos en una isla y ser cristianos, ya que la fe es siempre comunitaria. Un aspecto de nuestra formación en la fe es la participación en grupos de responsabilidad espiritual. Esto se hace eco del sentimiento de John Wesley, que creía en el principio de “no hay santidad personal sin santidad social”. En esencia, nuestro camino de fe está entrelazado con el apoyo, el aliento y la responsabilidad de otros creyentes. Los grupos pequeños proporcionan un terreno fértil para que prospere este aspecto comunitario de la fe, ofreciendo un espacio seguro para la vulnerabilidad, la transparencia y la edificación mutua.
Joel Comiskey, en sus obras seminales “Leadership Explosion” (Explosion de Liderazgo) y “Groups That Thrive” (Grupos que Prosperan), subraya la importancia de hacer de los Grupos Pequeños el centro de la estructura de la iglesia y no simplemente otra opción de ministerio. Enfatiza que el liderazgo efectivo de la iglesia implica priorizar la salud y el crecimiento de los Grupos Pequeños, reconociéndolos como el medio principal de discipulado y construcción de comunidad. Al colocar a los Grupos Pequeños en el centro de la estrategia y los recursos de la iglesia, los líderes pueden asegurar que cada miembro esté conectado, atendido y creciendo en su camino de fe.
Como líderes, debemos cuidar y nutrir intencionalmente la vitalidad de los Grupos Pequeños, asegurando que reciban la atención, el apoyo y los recursos que necesitan para prosperar. Esto requiere medidas proactivas como la comunicación regular, la formación y la supervisión pastoral. Al defender los Grupos Pequeños como el alma de la iglesia, los líderes pueden cultivar una cultura de discipulado, autenticidad y misión, donde cada creyente está equipado y capacitado para cumplir con el llamado que Dios le ha dado en el contexto de la comunidad.
El Evangelista Mexicano 