Conferencia CANO
Nombre de la Iglesia
Shalom
Título de la sección constitucional

Título V. Del ámbito nacional

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO
II.
DE LA
JUNTA DE
GABINETE
NACIONAL

Art.

131

ART. 131 MIEMBROS. Está integrada por los Presidentes Conferenciales de cada área, todos ellos tienen derecho a voz y voto.

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinar y supervisar que se realicen los programas de trabajo aprobados por el Congreso Nacional y por la misma Junta; así como aquellos que emanen de los Gabinetes Conferenciales y de la Conferencia General de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Aceptará o rechazará con carácter provisional los proyectos que le sean presentados antes del Congreso Nacional, en donde se tomará un acuerdo oficial.
c) Sustituirá de su cargo al director e integrantes de la mesa de redacción del órgano oficial (en caso de que se estén desviando del propósito de la publicación).
d) Presentará un informe oficial ante el Congreso Nacional (que comprenderá

ART. 131 MIEMBROS. Está integrada por los Presidentes Conferenciales de cada área, todos ellos tienen derecho a voz y voto.

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinará y supervisará que se realicen los programas de trabajo aprobados por el Congreso Nacional y por la misma Junta; así como aquellos que emanen de los Gabinetes Conferenciales y de la Conferencia General de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Aceptará o rechazará con carácter provisional los proyectos que le sean presentados antes del Congreso Nacional, en donde se tomará un acuerdo oficial.
c) Sustituirá de su cargo al director e integrantes de la mesa de redacción del órgano oficial (en caso de que se estén desviando del propósito de la publicación).
d) Presentará un informe oficial ante el Congreso Nacional (que comprenderá el periodo de sesiones del Congreso y la Constitución).
e) Nombrará una comisión, de entre los miembros de la Junta, para presentar programas de trabajo o proyectos de ley a la Conferencia General.

El artículo 131 sólo tiene correcciones de redacción en la conjugación de los verbos.

el periodo de sesiones del Congreso y la Constitución).
e) Nombrará una comisión, de entre los miembros de la Junta, para presentar programas de trabajo o proyectos de ley a la Conferencia General.

f) Preparará y organizar el trabajo del Congreso Nacional.
g) Promoverá la ejecución de la parte del Programa Nacional de Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de México que le corresponda a la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

h) Presentará un las reuniones de general.

II. Privilegios:
a) Podrá nombrar
considere necesarias para el mejor funcionamiento de su área.
b) Podrá nombrar a los coordinadores de proyectos o programas nacionales.
c) Podrá relevar de su cargo a los miembros de comisiones y coordinadores del mismo, si en un periodo de tres

informe en cada una de la junta de gabinete

las comisiones que

meses no cumplen con su trabajo o caso de renuncia. En ambos, se nombrarán a los correspondientes sustitutos.

d) Podrá nombrar un vocero que represente a la Junta de Gabinete Nacional ante el Gabinete General Iglesia Metodista de México A.R., ocupar este puesto el presidente de la conferencia sede de la reunión de la Junta de Gabinete General. El vocero será el vínculo de la organización con las autoridades eclesiásticas y demás instancias externas a la misma.

por

de la puede

f) Preparará y organizará el trabajo del Congreso Nacional.
g) Promoverá la ejecución de la parte del Programa Nacional de Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de México que le corresponda a la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

II. Privilegios:
a) Podrá nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento de su área.
b) Podrá nombrar a los coordinadores de proyectos o programas nacionales.
c) Podrá relevar de su cargo a los miembros de comisiones y coordinadores del mismo, si en un periodo de tres meses no cumplen con su trabajo o por caso de renuncia. En ambos, se nombrarán a los correspondientes sustitutos.

Al ser miembro de un Gabinete Nacional, pude darme cuenta de la facilidad que representa

Art.

132

ART. 132 PRESIDENCIA. Se alternará cada junta entre los Presidentes Conferenciales.
I. Responsabilidades:

a) Presidirá las sesiones de la Junta. b) Supervisará la realización de los acuerdos de la misma.

ART. 132 PRESIDENCIA. La Junta de Gabinete Nacional deberá de elegir un Presidente entre los Presidentes Conferenciales que lo integran. I. Requisitos:
a) Ser Presidente Conferencial de Jóvenes o mayor de edad, esto por cuestiones de trámites oficiales, viajes y representaciones de carácter oficial.
II. Funciones:

1. a)  Presidirá las reuniones de la Junta de Gabinete Nacional.
2. b)  Representará a la Junta de Gabinete Nacional en sus relaciones oficiales (Conferencia General, Programa, Desarrollo Cristiano y Vanguardias Juveniles) y entregará a los Presidentes Conferenciales los acuerdos y metas emanadas de estas.
3. c)  Presentará un informe en cada una de las reuniones de la junta de gabinete general.
4. d)  Podrá nombrar entre los miembros de su Gabinete un representante para las reuniones oficiales en las que no pueda estar presente.
5. e)  Presidirá las sesiones plenarias del Congreso Nacional.

por cuestiones de comunicación y organización el que la Presidencia de la Junta de Gabinete Nacional recaiga sobre una sola persona. Resulta más sencillo el mantener una comunicación directa con una sola persona por parte de Presidentes de Áreas y Comisiones oficiales de la IMMAR.

En base a la experiencia vivida, es necesario un secretario que pueda ser el apoyo del presidente en todas las áreas y pueda llevar un archivo histórico de

Art.

133

ART. 133 SECRETARÍA. La Junta de Gabinete Nacional deberá elegir un secretario entre los presidentes conferenciales que la integran.

I. Responsabilidades:
a) Llevará al corriente los archivos de todos los proyectos que sean presentados (ya sea que se aprueben o se rechacen).
b) Redactará las actas correspondientes de las sesiones y enviarlas a todos los miembros de la junta y guardar copia de las actas en el archivo.
c) Enviará convocatorias y la agenda de asuntos a tratar por anticipado a todos los miembros de la junta.

ART. 133 SECRETARÍA. La Junta de Gabinete Nacional deberá elegir un secretario entre los presidentes conferenciales que la integran.
I. Responsabilidades:
a) Será el inmediato auxiliar del Presidente en caso de ausencia
b) Desempeñará las funciones del Presidente (en ausencia temporal de éste).
c) En caso de renuncia o sustitución del Presidente, ocupará el cargo en forma automática e interina. Posteriormente, el Gabinete Nacional nombrará un nuevo Secretario o en caso de no cumplir con los requisitos de edad, se nombrará un nuevo Presidente.
d) Llevará al corriente los archivos de todos los proyectos que sean presentados (ya sea que se aprueben o se rechacen).

terna propuesta en el Congreso Nacional LMJI.

II. Responsabilidades:
a) Desarrollar su pastoral y proyectos conforme a la Disciplina de nuestra Iglesia Metodista de México y acorde a la Constitución de las LMJI.
b) Acompañar pastoralmente el desarrollo espiritual, físico, cultural y social de los miembros de la Junta Nacional, así como asesorar su toma de decisiones en lo que respecta al trabajo nacional.
c) Estar informado de los planes de trabajo de la Junta Nacional. d) Estar presente en las convocatorias, juntas y actividades nacionales.
e) Presentar ante Junta Nacional y Gabinete General un plan de trabajo que promueva la Pastoral Juvenil en la juventud metodista que se refleje en todos los niveles.
f) Entregar un informe de resultados del trabajo realizado en cada año conferencial.

entre la terna propuesta en el Congreso Nacional LMJI.

II. Responsabilidades:
a) Desarrollar su pastoral y proyectos conforme a la Disciplina de nuestra Iglesia Metodista de México y acorde a la Constitución de las LMJI.
b) Acompañar pastoralmente el desarrollo espiritual, físico, cultural y social de los miembros de la Junta Nacional, así como asesorar su toma de decisiones en lo que respecta al trabajo nacional.
c) Estar informado de los planes de trabajo de la Junta Nacional. d) Estar presente en las juntas oficiales de Programa Nacional y Desarrollo Cristiano Nacional.

(Participar de manera remota

en las juntas oficiales de

Programa Nacional y Desarrollo

Cristiano Nacional para

presentar su programa y rendir

su informe correspondiente,

independientemente de sus

responsabilidades con su

Conferencia Anual)

e) Entregar un informe de resultados del trabajo realizado en cada año conferencial.

como los acuerdos y lineamientos que en estas juntas nacionales se toman. Además, ayudará a que los funcionarios conferénciales puedan conocer el trabajo y funcionamiento del pastor nacional.

f) Capacitarse periódicamente y tomar el diplomado juvenil en línea de los seminarios o algún equivalente a este.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO VIII DEL COMITÉ LOCAL PRO ACTIVIDAD

ART. 154

MIEMBROS. Los integrantes oficiales de cada Comité deben ser: Presidente, Secretario, Tesorero, Coordinador de transporte, Coordinador de alimentación, Coordinador de hospedaje, Asesor y Coordinadores de otras comisiones.

II. Responsabilidades:
a) Elaborar y presentar un plan para el desarrollo de sus funciones a la asamblea plenaria de la liga local y al gabinete correspondiente.
b) Proponer y realizar un plan financiero para cubrir los gastos iniciales de la actividad. c) Coordinar los trabajos internos de la actividad.
d) Solicitar los permisos correspondientes para el uso de

MIEMBROS. Los integrantes oficiales de cada Comité deben ser: Presidente, Secretario, Tesorero, Coordinador de transporte, Coordinador de alimentación, Coordinador de hospedaje, Asesor y Coordinadores de otras comisiones.

II. Responsabilidades:
a) Elaborar y presentar un plan para el desarrollo de sus funciones a la asamblea plenaria de la liga local y al gabinete correspondiente.
b) Proponer y realizar un plan financiero para cubrir los gastos iniciales de la actividad.
c) Nombrar a un coordinador de fondos, patrocinios y elaboración de ventas.

Aunque cada actividad de las LMJI es autosustentable, es necesario trabajar para reducir los costos de inscripción a las actividades.

La economía del país algunas veces es variante y aún más dependiendo de la zona del país, las actividades que realizamos no dependen solamente del presupuesto para la actividad o la forma de realizarla.

Para poder captar y lograr que más jóvenes asistan a la actividad es necesario muchas veces reducir los costos, ya que no solo implica inscripción sino muchas veces traslados, el que exista un comité que pueda trabajar para reducir los costos ayudará a que el costo de inscripción pueda bajar,

instalaciones y lugares públicos, cuando fuere necesario.

d) Coordinar los trabajos internos de la actividad.
e) Solicitar los permisos correspondientes para el uso de instalaciones y lugares públicos, cuando fuere necesario.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO III DEL GABINETE LOCAL

31

Art. 31. GABINETE LOCAL. Con este nombre se designa al cuerpo directivo de la Liga. Su carácter es administrativo. La fecha límite para elegir al Gabinete local será a más tardar en el mes de noviembre.

Art. 31. GABINETE LOCAL. Con este nombre se designa al cuerpo directivo de la Liga. Su carácter es administrativo. La fecha límite para elegir al Gabinete local será a más tardar en el mes de octubre.

Una de las indicaciones que recibimos por parte de Programa Nacional es capacitar a los gabinetes antes de que inicie su periodo de trabajo.

La elección de administradores está calendarizada en el mes de octubre y las capacitaciones en noviembre. Pero al estar en la constitución permitido elegir gabinetes locales hasta el mes de noviembre sus capacitaciones son muy apresuradas ya que el mes de diciembre es muy festivo y por lo tanto suele ser complicado capacitarles antes de que inicie el siguiente año.

Al aprobar las elecciones locales hasta finales del mes de octubre bien se les puede capacitar en el mes de noviembre y planear con tiempo sus actividades, así como recibir asesoría del gabinete anterior y servir en actividades locales que corresponden en el mes de diciembre sin caer en activismo y listos para trabajar en el siguiente año.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO II DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL

55

PERIODO. Se realiza cada dos años, en un periodo máximo de tres meses después de la Convención Conferencial.

PERIODO. Se realiza cada dos años, en un periodo máximo de dos meses después de la Convención Conferencial.

Una de las cosas que es muy importante es capacitar a los Gabinetes Distritales ya que ellos a su vez capacitaran a Gabinetes Locales. Para ello se requiere de un orden en tiempos, y tomando en cuenta que las elecciones de presidentes conferénciales sean en junio o julio puede darse hasta el mes de agosto (2 meses) para elegir a

Gabinetes Distritales, puesto que ellos necesitan recibir capacitación y no solo eso sino preparar su material para capacitar y preparar a los Gabinetes Locales.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

II DE LOS MIEMBROS ACTIVOS

18

Art. 18. MIEMBRO ACTIVO. Es aquella persona que reúne los siguientes:

I. Requisitos:
a) Reunir las condiciones de edad. (Ver Art. 17 de esta Constitución).
b) Cumplir su periodo como miembro a prueba, manifestando su deseo de formar parte de la Liga como miembro activo.
c) Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista

Art. 18. MIEMBRO ACTIVO. Es aquella persona que reúne los siguientes:

I. Requisitos:
a) Reunir las condiciones de edad. (Ver Art. 17 de esta Constitución).
b) Cumplir su periodo como miembro a prueba, manifestando su deseo de formar parte de la Liga

como miembro activo.

Aunque se supone que debemos leer continuamente la palabra de Dios lo cierto es que se puede ser muy activo en muchas actividades sin leer continuamente la Biblia. Es bueno que en nuestra constitución aparezca como requisito o como responsabilidad este elemento tan importante para el fortalecimiento de las ligas, así como aparece también el contribuir con oraciones y ofrendas, el leer la Palabra de Dios es un elemento pilar.

de México, A.R. (Ver Art. 94 de la Disciplina de la IMMAR).

d) Firmar el voto del liguero. (Ver Art. 7 de esta Constitución).
e) Haber asistido y participado como mínimo en un 80% de las actividades de la Liga Local,

durante los últimos cuatro meses.

II. Responsabilidades:

1. a)  Asistirá con regularidad alas actividades de la Liga.
2. b)  Contribuirá con susoraciones y ofrendas.
3. c)  Participará del objetivo dela Liga y hacerlo propio.
4. d)  Ofrendará el diezmo parasu Iglesia.

III. Privilegios:

a) Participar en la planeación y realización de los programas y proyectos de la Liga.
b) Tener derecho a voz y a voto en las Asambleas Plenarias de su Liga Local.

c) Ser electo para los cargos directivos de su Liga Local, de su Distrito y Área Conferencial.
d) Ser electo como delegado oficial de su Liga Local a las

c) Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México, A.R. (Ver Art. 94 de la Disciplina de la IMMAR).

d) Firmar el voto del liguero. (Ver Art. 7 de esta Constitución). e) Haber asistido y participado como mínimo en un 80% de las actividades de la Liga Local,

durante los últimos cuatro meses.

II. Responsabilidades:

1. a)  Asistirá con regularidad alas actividades de la Liga.
2. b)  Contribuirá con susoraciones y ofrendas.
3. c)  Participará del objetivode la Liga y hacerlo

   propio.

4. d)  Ofrendará el diezmopara su Iglesia.
5. e)  Llevará a cabo un plan de lectura de la Biblia.

III. Privilegios:

a) Participar en la planeación y realización de los programas y proyectos de la Liga.

actividades Distritales, Conferenciales y Nacionales. e) Ser electo como miembro del Comité Local Pro-actividad.

f) Participar en las actividades oficiales de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

2. b)  Tener derecho a voz y a voto en las Asambleas Plenarias de su Liga Local.
3. c)  Ser electo para los cargos directivos de su Liga Local, de su Distrito y Área Conferencial.
4. d)  Ser electo como delegado oficial de su Liga Local a las actividades Distritales, Conferenciales yNacionales.
5. e)  Ser electo comomiembro del Comité

Local Pro-actividad. f) Participar en

las actividades oficiales de la Liga Metodista de

Jóvenes e Intermedios.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO IV DEL ASESOR DE LA LIGA LOCAL

39

II. Responsabilidades:
a) Conocerá y estudiará la Disciplina de la Iglesia Metodista de México, A.R., así como la Constitución de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.
b) Se preparará técnica y culturalmente para brindar un óptimo asesoramiento a la Liga.
c) Velará por que cada Liguero tenga la mejor relación posible con Dios y su prójimo.
d) Estará informado de los planes de trabajo Local, Distrital y Conferencial.
e) Estará presente en todas las actividades en las que la Liga participe tanto en el ámbito local como en los ámbitos (Distrital, Conferencial y Nacional).
f) Recibirá capacitación de las instancias distritales y/o conferenciales.
g) Participará de los programas de trabajo en las Áreas de Desarrollo y Testimonio Cristiano.
h) Discipular a los nuevos miembros de la Liga.

III. Privilegios:
a) Velar que los ligueros estén en el camino de Jesucristo.
b) Derecho a voz en las asambleas plenarias de la Liga.
c) Derecho a participar en las juntas del Gabinete Local.

II. Responsabilidades:
a) Conocerá y estudiará la Disciplina de la Iglesia Metodista de México, A.R., así como la Constitución de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.
b) Se preparará técnica y culturalmente para brindar un óptimo asesoramiento a la Liga.
c) Velará por que cada Liguero tenga la mejor relación posible con Dios y su prójimo.
d) Estará informado de los planes de trabajo Local, Distrital y Conferencial.
e) Estará presente en todas las actividades en las que la Liga participe tanto en el ámbito local como en los ámbitos (Distrital, Conferencial y Nacional).
f) Recibirá capacitación de las instancias distritales y/o conferenciales. g) Participará de los programas de trabajo en las Áreas de Desarrollo y Testimonio Cristiano.
h) Discipulará a los nuevos miembros de la Liga.

III. Privilegios:
a) Derecho a voz en las asambleas plenarias de la Liga.
b) Derecho a participar en las juntas del Gabinete Local.

El inciso a) de Privilegios del asesor es igual al inciso c) de responsabilidades del mismo artículo, se propone eliminar de privilegios.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO IV DEL ASESOR DE LA LIGA LOCAL

Art. 41.

REEMPLAZO Y RELEVO DE ASESOR. Si se observa que durante un mes el asesor de la Liga Local no ha cumplido con las responsabilidades de su cargo, el Gabinete Local solicitará a la Junta Local de Desarrollo Cristiano que haga una exhortación al asesor para corregir su actitud. Después del mes de tolerancia, si no ha corregido se actitud, el Gabinete Local solicitará a la Junta Local de Desarrollo Cristiano el reemplazo de su cargo al mes siguiente, tomando en cuenta la terna presentada previamente; la cual también se considerará en los casos de renuncia o abandono.

REEMPLAZO Y RELEVO DE ASESOR. Si se observa que durante un mes el asesor de la Liga Local no ha cumplido con las responsabilidades de su cargo, el Gabinete Local solicitará a la Junta Local de Desarrollo Cristiano que haga una exhortación al asesor para corregir su actitud. Después del mes de tolerancia, si no ha corregido su actitud, el Gabinete Local solicitará a la Junta Local de Desarrollo Cristiano el reemplazo de su cargo al mes siguiente, tomando en cuenta la terna presentada previamente; la cual también se considerará en los casos de renuncia o abandono.

Error de dedo.
Dice se actitud y debe decir su actitud

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO II DE LA

CONVENCIÓN DISTRITAL

Art. 56.

COMISIÓN DE CANDIDATURA DISTRITAL. Estará integrada por miembros del Gabinete saliente y los delegados oficiales nombrados en la asamblea de evaluación distrital (empezarán sus funciones tres meses antes de la convención) juntos presentarán una lista de candidatos al pleno de la Convención para las elecciones del nuevos Gabinetes.

COMISIÓN DE CANDIDATURA DISTRITAL. Estará integrada por miembros del Gabinete saliente y los delegados oficiales nombrados en la asamblea de evaluación distrital (empezarán sus funciones tres meses antes de la convención) juntos presentarán una lista de candidatos al pleno de la Convención para las elecciones del nuevo Gabinete.

Se está hablando de varios gabinetes, por lo que debe cambiar la redacción.

Cambio de redacción

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO IV DEL GABINETE DISTRITAL

Art. 62.

MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario Distrital de Actas y Comunicaciones, Coordinador Distrital de Finanzas, Coordinador Distrital de Desarrollo Cristiano y Coordinador Distrital de Testimonio Cristiano.

MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario Distrital de Actas y Comunicaciones, Coordinador Distrital de Finanzas, Coordinador Distrital de Desarrollo Cristiano, Coordinador Distrital de Testimonio Cristiano y Promotor Corresponsal de Vanguardia Juvenil.

Hemos trabajado con los promotores de vanguardias juveniles conectándolos en gabinete distrital y conferencial como un cargo dentro del gabinete y ha dado buenos resultados. Ellos necesitan sentirse parte de un equipo y trabajar en conjunto con el gabinete para mantenerse a la vanguardia.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO II
DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL

131

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinar y supervisar que se realicen los programas de trabajo aprobados por el Congreso Nacional y por la misma Junta; así como aquellos que emanen delos GabinetesConferencialesydela Conferencia General de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Aceptará o rechazará con carácter provisional los proyectos que le sean presentados antes del Congreso Nacional, en donde se tomará un acuerdo oficial.
c) Sustituirá de su cargo al director e integrantes de la mesa de redacción del órgano oficial (en caso de que se estén desviando del propósito de la publicación).
d) Presentará un informe oficial ante el Congreso Nacional (que comprenderá el

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinará y supervisará que se realicen los programas de trabajo aprobados por el Congreso Nacional y por la misma Junta; así como aquellos que emanen de los Gabinetes Conferenciales y de la Conferencia General de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Aceptará o rechazará con carácter provisional los proyectos que le sean presentados antes del Congreso Nacional, en donde se tomará un acuerdo oficial.
c) Sustituirá de su cargo al director e integrantes de la mesa de redacción del órgano oficial (encasodequeseesténdesviandodel propósito de la publicación).
d) Presentará un informe oficial ante el Congreso Nacional (que comprenderá el periodo de sesiones del Congreso y la Constitución).

Para la corrección de redacción.

periodo de sesiones del Congreso y la Constitución).
e) Nombrará una comisión, de entre los miembros de la Junta, para presentar programas de trabajo o proyectos de ley a la Conferencia General.
f) Preparará y organizar el trabajo del Congreso Nacional.
g) Promoverá la ejecución de la parte del Programa Nacional de Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de México que le corresponda a la Liga Metodista de Jóvenes e

Intermedios.
h) Presentará un informe en cada una de las reuniones de la junta de gabinete genera

e) Nombrará una comisión, de entre los miembros de la Junta, para presentar programas de trabajo o proyectos de ley a la Conferencia General.
f) Preparará y organizará el trabajo del Congreso Nacional.
g) Promoverá la ejecución de la parte del Programa Nacional de Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de México que le corresponda a la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios. h) Presentará un informe en cada una de las reuniones de la junta de Desarrollo Cristiano Nacional.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO VIII

DEL COMITÉ LOCAL PRO ACTIVIDAD

Art. 161.

PERIODO. En el transcurso del último año antes de la actividad, las juntas se deben realizar por los menos cada tres meses; antes de este periodo, se deben

PERIODO. En el transcurso del último año antes de la actividad, las juntas se deben realizar por los menos cada tres meses en coordinación con Junta de

Es importante que la comunicación con Junta Nacional. Sea buena para una mejor organización de eventos nacionales.

realizar por lo menos cada seis meses.

Gabinete Nacional; antes de este periodo, se deben realizar por lo menos cada seis meses.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO IX DE VANGUARDIA JUVENIL

Art. 170.

PROMOTOR CORRESPONSAL. Habrá seis corresponsales, uno por conferencia, que deberán enviar al Consejo Editorial la información relacionada con el trabajo de su Distrito y Conferencia, como son: opiniones, noticias, acuerdos y crónicas de sus eventos. Serán electos dentro de las respectivas

PROMOTOR CORRESPONSAL. Habrá seis corresponsales, uno por conferencia, que deberán enviar al Consejo Editorial la información relacionada con el trabajo de su Conferencia, como son: opiniones, noticias, acuerdos y crónicas de sus eventos. Serán electos dentro de las respectivas Convenciones Conferenciales y su

Al hablar de enviar información de su conferencia incluye también a su distrito.
Se propone eliminar de la redacción Distrito.

Convenciones Conferenciales y su responsabilidad será del mismo periodo del Gabinete Conferencial, pudiendo someterse a una reelección.

responsabilidad será del mismo periodo del Gabinete Conferencial, pudiendo someterse a una reelección.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

II DE LOS MIEMBROS ACTIVOS

18

Art. 18. MIEMBRO ACTIVO. Es aquella persona que reúne los siguientes:

I. Requisitos:
a) Reunir las condiciones de edad. (Ver Art. 17 de esta Constitución).
b) Cumplir su periodo como miembro a prueba, manifestando su deseo de formar parte de la Liga

como miembro activo. c) Ser Miembro en Plena

Comunión de la Iglesia Metodista de México, A.R. (Ver Art. 94 de la Disciplina de la IMMAR). d) Firmar el voto del liguero. (Ver Art. 7 de esta Constitución).

e) Haber asistido y participado como mínimo en un 80% de las actividades de la Liga Local,

Art. 18. MIEMBRO ACTIVO. Es aquella persona que reúne los siguientes:

I. Requisitos:
a) Reunir las condiciones de edad. (Ver Art. 17 de esta Constitución).
b) Cumplir su periodo como miembro a prueba, manifestando su deseo de formar parte de la Liga

como miembro activo. c) Ser Miembro en Plena

Comunión de la Iglesia Metodista de México, A.R. (Ver Art. 94 de la Disciplina de la IMMAR).
d) Firmar el voto del liguero. (Ver Art. 7 de esta Constitución).
e) Haber asistido y participado como mínimo en un 80% de las

Mejorar la redacción

durante los últimos cuatro meses.

II. Responsabilidades:
Asistirá con regularidad a las actividades de la Liga. Contribuirá con sus oraciones y ofrendas.
Participará del objetivo de la Liga y hacerlo propio.
Ofrendará el diezmo para su Iglesia.

III. Privilegios:
Participar en la planeación y realización de los programas y proyectos de la Liga.
Tener derecho a voz y a voto en las Asambleas Plenarias de su Liga Local.
Ser electo para los cargos directivos de su Liga Local, de su Distrito y Área Conferencial.
Ser electo como delegado oficial de su Liga Local a las actividades Distritales, Conferenciales y

Nacionales.
Ser electo como miembro del Comité Local Pro-actividad. Participar en las actividades oficiales de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

actividades de la Liga Local, durante los últimos

cuatro meses.

II. Responsabilidades:
k) Asistirá con regularidad a las actividades de la Liga.
l) Contribuirá con sus oraciones y ofrendas.
m) Participará y hará propio el objetivo de la liga.
n) Ofrendará el diezmo para su Iglesia.

III. Privilegios:
ñ) Participar en la planeación y realización de los programas y proyectos de la Liga.
o) Tener derecho a voz y a voto en las Asambleas Plenarias de su Liga Local.
p) Ser electo para los cargos directivos de su Liga Local, de su Distrito y Área Conferencial. q) Ser electo como delegado oficial de su Liga Local a las actividades Distritales, Conferenciales y

Nacionales.
r) Ser electo como miembro del Comité Local Pro-actividad.

s) Participar en las actividades oficiales de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Título de la sección constitucional: DISPOSICIONES PRELIMINARES

14

Art. 14. PUBLICACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN. Se publicará durante los tres meses después de ser aprobada por la Conferencia General.

Art. 14. PUBLICACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN. Se publicará en formato digital por medios oficiales después de ser aprobada por la Conferencia General.

Los jóvenes tienen derecho a estar informados en que tiempo está disponible la nueva constitución LMJI, y al momento de que se apruebe la constitución sería bueno pasarla por los medios oficiales.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Título de la sección constitucional: DISPOSICIONES PRELIMINARES

9

Art. 9. ÁMBITOS DE TRABAJO. Están establecidos cuatro ámbitos geográficos:

I. El ámbito Local. Comprende el lugar o zona donde está ubicado el templo de la Iglesia Metodista a la que pertenece la Liga, o el local habitual de reunión de la misma.

Art. 9. ÁMBITOS DE TRABAJO. Están establecidos cuatro ámbitos geográficos:

I. El ámbito Local. Comprende el lugar o zona donde está ubicado el templo de la Iglesia Metodista a la que pertenece la Liga, o el local habitual de reunión de la misma.

El asunto no está en jurisdicción de la Convención Conferencial, sino de la Conferencia Anual o General.

II. El ámbito Distrital. Está determinado por los límites geográficos que determine la Convención Conferencial (cualquier cambio necesita ser aprobado por dicha reunión oficial).

III. El ámbito conferencial. Comprende los límites geográficos de la Conferencia correspondiente.

IV. El ámbito Nacional. Está determinado por los límites geográficos de la República Mexicana.

II. El ámbito Distrital. Está determinado por los límites geográficos que se determina por la Conferencia Anual Correspondiente. (Cualquier cambio necesita ser aprobado por dicha reunión oficial).

III. El ámbito conferencial. Comprende los límites geográficos de la Conferencia correspondiente.

IV. El ámbito Nacional. Está determinado por los límites geográficos de la República Mexicana.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO I
DE LOS LÍMITES DEL ÁMBITO DISTRITAL

47

LÍMITES. El número de Distritos y sus límites geográficos serán determinados por la Convención Conferencial respectiva.

LÍMITES. Está determinado por los límites geográficos que se determina por la Conferencia Anual. (Cualquier cambio necesita ser aprobado por dicha reunión oficial)

Está fuera de nuestra jurisdicción.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO I DE LOS LIMITES DEL AMBITO CONFERENCIAL

81

LÍMITES. El número de áreas Conferenciales y sus límites geográficos serán fijados por el Congreso Nacional.

LÍMITES. Comprende los límites geográficos que determine la Conferencia General.

Está fuera de nuestra jurisdicción.

CAPITULO

ART.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Título VII DE LA REELECCION Y NO REELECCION

152

NO REELECCIÓN. Ningún miembro de Gabinete Conferencial o Distrital podrá ocupar el mismo cargo por dos periodos consecutivos. No se considera reelección cuando lo haya ocupado de manera interina.

NO REELECCIÓN. Ningún miembro del gabinete Conferencial o Distrital podrá ocupar el mismo cargo por más de dos periodos consecutivos (ver Art. 97). No se considera reelección cuando lo haya ocupado de manera interina.

A nivel nacional se trabaja por cuadrienios, y permitir solamente una reelección puede contribuir a la continuidad de los trabajos iniciados.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO II DEL ÁMBITO LOCAL
CAPÍTULO VI DE LA JUNTA DE GABINETE LOCAL

Art. 44

ART. 44. JUNTA DE GABINETE LOCAL. Su carácter es coordinar y evaluar tos trabajos de la Liga.

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinar y velar por que se lleven a cabo los programas de trabajo aprobados por la asamblea de la Liga.

ART. 44 JUNTA DE GABINETE LOCAL. Su carácter es coordinar y evaluar los trabajos de la Liga.

I. Responsabilidades:
a) Promoverá, coordinará y velará por que se lleven a cabo los programas de trabajo aprobados por la asamblea de la Liga.

Error de redacción.

b) Presentará un informe trimestral a la asamblea plenaria de la Liga.

II. Privilegios:
a) Nombrará las comisiones que considere necesarias para mejorar su funcionamiento.
b) Nombrará miembros interinos que suplan las funciones o cubran las vacantes (en caso de que

uno o más de los miembros de la junta se vieren impedidos para llevar a cabo sus funciones o

hubiese vacantes).

b) Presentará un informe trimestral a la asamblea plenaria de la Liga.

II. Privilegios:
a) Nombrará las comisiones que considere necesarias para mejorar su funcionamiento.
b) Nombrará miembros interinos que suplan las funciones o cubran las vacantes (en caso de que uno o más de los miembros de la junta se vieren impedidos para llevar a cabo sus funciones o hubiese vacantes).

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO III DEL ÁMBITO DISTRITAL

CAPÍTULO VIII DE LAS ACTIVIDADES DISTRITALES

Art. 77

Art. 77. ENCUENTROS DISTRITALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES Su carácter será fomentar la unidad multidisciplinaria de todas las ligas en el ámbito distrital.

Art. 77. ENCUENTROS DISTRITALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES. Son los encuentros entre las Ligas de un distrito en los aspectos bíblicos, deportivos y

La función de los encuentros se encuentra expresada en otro artículo. Se propone redactar una descripción.

culturales. Su carácter será espiritual, fraternal y competitivo.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO __ DEL PASTOR CONFERENCIAL

Art.___

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO V DEL ÁMBITO NACIONAL

CAPÍTULO II DE LA JUNTA DE GABINETE NACIONAL

Art. 132

ART. 132 PRESIDENCIA. Se alternará cada junta entre los presidentes Conferenciales.
Responsabilidades:

Presidirá las sesiones de la Junta Nacional.
Supervisará la realización de los acuerdos de la misma.

ART. 132 PRESIDENCIA. Se elegirá en la primera Junta Nacional del bienio de entre los presidentes Conferenciales. Responsabilidades:

Presidirá las sesiones de la Junta Nacional.
Supervisará la realización de los acuerdos de la misma y del Plan Operativo Nacional.

Estar presente en las Juntas de Programa nacional y desarrollo cristiano.
Privilegios:

Actualmente el artículo no se lleva acabo como está en nuestra constitución vigente. Se propone Redactar la dinámica que realmente se tiene.

Podrá delegar a otro presidente Conferencial para asistir a Junta de Gabinete General en caso de que no le sea posible asistir.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO IX DE VANGUADIA JUVENIL

Art. 168

Art. 168. MIEMBROS. El Consejo Editorial debe estar integrado por: Director (editor), Secretario (redactor), Tesorero y áreas públicas, y Diseñador.

I. Requisitos:
a) Tener la edad correspondiente. (Ver Art. 17 de esta Constitución). b) Ser nombrado por la Asamblea Plenaria de Congreso Nacional, quienes preferentemente tengan un perfil de acuerdo al área de trabajo y su duración será cuadrienal.

II. Responsabilidades:
a) Elaborará un plan de trabajo que debe presentar ante la Junta de Gabinete Nacional (a través de su Director).
b) Presentará un informe del trabajo realizado, en cada Junta del Gabinete Nacional (a través de su Director).

Art. 168. MIEMBROS. El Consejo Editorial debe estar integrado por:
Director (editor), Secretario (redactor), Tesorero y áreas públicas, y Diseñador.

I. Requisitos:
a) Tener la edad correspondiente. (Ver Art. 17 de esta Constitución).
b) Ser nombrado por la Asamblea Plenaria de Congreso Nacional, quienes preferentemente tengan un perfil de acuerdo al área de trabajo y su duración será cuadrienal.

II. Responsabilidades:
a) Elaborará un plan de trabajo que debe presentar ante la Junta de Gabinete Nacional (a través de su Director).

b) Presentará un informe del trabajo realizado en el Congreso

Los ligueros a nivel Nacional tienen derecho a conocer el trabajo que Vanguardia Juvenil ha trabajado.

No veo cambio en este Art. Obs Programa Nacional.

c) Editará el órgano oficial, respetando el periodo establecido. d) Se sujetará a las disposiciones de la Junta de Gabinete Nacional, manifestadas a través de los Gabinetes Conferenciales del área correspondiente.

III. Privilegios:
a) Destituir y/o sustituir a las personas del Consejo Editorial que sea necesario.
b) El tesorero del Consejo formará parte de la comisión de finanzas de su área Conferencial.

Nacional correspondiente (a través de su Director).
c) Editará el órgano oficial, respetando el periodo establecido.
d) Se sujetará a las disposiciones de la Junta de Gabinete Nacional, manifestadas a través de los Gabinetes Conferenciales del área correspondiente.

III. Privilegios:
a) Destituir y/o sustituir a las personas del Consejo Editorial que sea necesario.
b) El tesorero del Consejo formará parte de la comisión de finanzas de su área Conferencial.

TÍTULO IX
DE VANGUARDIA JUVENIL

Art. 171

ART. 171 SEDE EDITORIAL. La responsabilidad de la redacción y publicación de Vanguardia Juvenil debe ser designada por el pleno del Congreso Nacional de entre las Ligas que hayan hecho su solicitud o hayan sido invitadas por la Junta de Gabinete Nacional.

ART. 171 SEDE EDITORIAL. La responsabilidad de la redacción y publicación de Vanguardia Juvenil debe ser elegida por el Consejo Editorial.

Dado que el consejo editorial no se encuentra concentrado en una sola conferencia y las publicaciones son electrónicas, la publicación física de la revista puede ser definida por el cuerpo editorial en función.

TÍTULO IV DEL ÁMBITO CONFERENCIAL

CAPÍTULO II DE LA CONVENCIÓN CONFERENCIAL

Art. 90

Art. 90. COMISIÓN DE CANDIDATURA CONFERENCIAL. Está integrada por delegados oficiales nombrados en la Convención Conferencial y miembros del Gabinete saliente, juntos presentan una lista de candidatos al pleno de la Convención, para las elecciones de los nuevos Gabinetes.

I. Miembros. Son dos delegados por Jóvenes y dos por Intermedios, así como dos miembros por Jóvenes y dos por Intermedios de los Gabinetes salientes.

Art. 90. COMISIÓN DE CANDIDATURA CONFERENCIAL. Está integrada por delegados oficiales nombrados en la Asamblea de Evaluación Conferencial y miembros del Gabinete saliente, juntos presentan una lista de candidatos al pleno de la Convención, para las elecciones de los nuevos Gabinetes.

I. Miembros. Son dos delegados por Jóvenes y dos por Intermedios, así como dos miembros por Jóvenes y dos por Intermedios de los Gabinetes salientes.

De esta manera se puede trabajar con la comisión completa con anterioridad a la Convención

II. Funciones:
a) Entrevistará a los posibles candidatos a ocupar cargos en el Gabinete y aplicarles el cuestionario elaborado, por lo menos un mes antes de la convención, por el Gabinete saliente y por el Obispo.
b) Verificará que cumplan con los requisitos. (Ver Art. 96, fracción I de esta Constitución) c) Propondrá al pleno de la Convención una lista, de posibles aspirantes para ocupar un cargo en el gabinete.
d) Una vez que se hayan realizado las propuestas de candidatos, la Comisión expondrá de manera breve el currículum de cada uno de estos, así como la visión de los mismos sobre el trabajo en las Ligas.

III. Periodo. Las funciones cesarán al término la Convención.

II. Funciones:
a) Entrevistará a los posibles candidatos a ocupar cargos en el Gabinete y aplicarles el cuestionario elaborado, por lo menos un mes antes de la convención, por el Gabinete saliente y por el Obispo.
b) Verificará que cumplan con los requisitos. (Ver Art. 96, fracción I de esta Constitución)
c) Propondrá al pleno de la Convención una lista, de posibles aspirantes para ocupar un cargo en el gabinete.
d) Una vez que se hayan realizado las propuestas de candidatos, la Comisión expondrá de manera breve el currículum de cada uno de estos, así como la visión de los mismos sobre el trabajo en las Ligas.

III. Periodo. Las funciones cesarán al término la Convención.

CAPÍTULO V DEL ASESOR DEL TRABAJO

No existe.

Art. __. ASESOR EXOFICIO.
En caso de renuncia o ausencia temporal del asesor, el

Tomando como base el Art. 70. ASESOR EXOFICIO.

JUVENIL CONFERENCIAL

NUEVO ARTICULO

presidente del área de Desarrollo Cristino Conferencial o el Obispo asumirán las funciones de éste en tanto no se nombre un sustituto

De esta manera el trabajo juvenil no se descuida por las autoridades de la Conferencia.

CAPÍTULO VIII DE LAS ACTIVIDADES CONFERENCIALES

Art. 110

Art. 110. ENCUENTROS CONFERENCIALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES. Su carácter será fomentar la unidad multidisciplinaria de todas las ligas en el ámbito Conferencial.

I. Objetivo. Fomentar el desarrollo bíblico, deportivo y cultural de los ligueros.

II. Participantes. Todas las Ligas registradas pertenecientes a la conferencia (con la debida acreditación de sus ligueros).

Art. 110. ENCUENTROS CONFERENCIALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES. Son los encuentros entre las Ligas de una Conferencia en los aspectos bíblicos, deportivos y culturales. Su carácter será espiritual, fraternal y competitivo.

I. Objetivo. Fomentar el desarrollo bíblico, deportivo y cultural de los ligueros.

II. Participantes. Todas las Ligas registradas pertenecientes a la conferencia (con la debida acreditación de sus ligueros).

La función de los encuentros se encuentra expresada en otro artículo. Se propone redactar una descripción.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO V DEL ÁMBITO NACIONAL

CAPÍTULO VI DE LAS ACTIVIDADES EN EL ÁMBITO NACIONAL

Art. 141

ART. 141 ENCUENTROS NACIONALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES. Son los máximos encuentros entre las Ligas en los aspectos bíblicos, deportivos y culturales. Su carácter es

ART. 141 ENCUENTROS NACIONALES BÍBLICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES. Son los máximos encuentros entre las Ligas en los aspectos bíblicos, deportivos y culturales. Su

Aunque así está el artículo vigente, los ENBDC no tienen un enfoque evangelístico.

esencialmente espiritual, evangelístico, fraternal y competitivo.

I. Función. Clasificará a los representantes nacionales en las disciplinas que se desarrollen.

II. Participantes. Todas las ligas registradas del país (los integrantes de cada delegación deben ser miembros activos acreditados por su respectiva carta pastoral y de igual manera los invitados deberán ser aprobados en la carta pastoral.)

III. Asesor. Cada delegación deberá ir acompañada por un asesor.

carácter es esencialmente

espiritual, fraternal y competitivo.

I. Función. Clasificará a los representantes nacionales en las disciplinas que se desarrollen.

II. Participantes. Todas las ligas registradas del país (los integrantes de cada delegación deben ser miembros activos acreditados por su respectiva carta pastoral y de igual manera los invitados deberán ser aprobados en la carta pastoral.)

III. Asesor. Cada delegación deberá ir acompañada por un asesor.

Art. 144

Art. 144. RESPONSABILIDADES DEL GABINETE CONFERENCIAL CORRESPONDIENTE A LA SEDE ANTE LOS ENCUENTROS.

I. Confirmará la sede con anticipación. II. Supervisará los trabajos del Comité Local Pro-Encuentros Nacionales.
III. Informará al comité local de los acuerdos que tome la Junta de Gabinete Nacional; y a ésta, sobre los trabajos del comité local.

Art. 144. RESPONSABILIDADES DEL GABINETE CONFERENCIAL CORRESPONDIENTE A LA SEDE ANTE LOS ENCUENTROS.

I. Confirmará la sede con anticipación.
II. Supervisará los trabajos del Comité Local Pro-Encuentros Nacionales.
III. Informará al comité local de los acuerdos que tome la Junta de Gabinete Nacional; y a ésta,

Los artículos 31,32 y 33 no tienen nada que ver con una sede de encuentros de ningún tipo

Se eliminó el punto IV y el V pasa a ser el IV

IV. Supervisará que se hagan efectivos los Artículos 31, 32 y 33 de esta Constitución
V. Supervisará que se informe sobre la actividad, a los Gabinetes Juveniles y a las Ligas de toda la República.

sobre los trabajos del comité local.
IV. Supervisará que se informe sobre la actividad, a los Gabinetes Juveniles y a las Ligas de toda la República

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO II DEL ÁMBITO LOCAL
CAPÍTULO III DEL GABINETE LOCAL

TÍTULO III DEL ÁMBITO DISTRITAL CAPÍTULO IV DEL GABINETE DISTRITAL

TÍTULO IV DEL ÁMBITO CONFERENCIAL CAPÍTULO IV DEL GABINETE CONFERENCIAL

Art. 32,

-Art. 32. MIEMBROS. El Gabinete Local está integrado por los siguientes funcionarios: Presidente, Secretario de Actas y Comunicaciones, Coordinador de Finanzas, Coordinador de Desarrollo Cristiano y Coordinador de Proyección Cristiana.

I. Requisitos:
Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México A.R. por lo menos un año antes de su elección.
Haber sido recibido como Miembro Activo de su Liga desde por lo menos un año antes de su

elección.
Tener la edad correspondiente (ver Art. 17 de esta Constitución). En el caso de que cualquier

miembro del Gabinete

-Art. 32. MIEMBROS. El Gabinete Local está integrado por los siguientes funcionarios: Presidente, Secretario de Actas y Comunicaciones, Coordinador de Finanzas, Coordinador de Desarrollo Cristiano y Coordinador de Testimonio Cristiano.

I. Requisitos:
Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México A.R. por lo menos un año antes de su elección.
Haber sido recibido como Miembro Activo de su Liga desde por lo menos un año antes de su elección.
Tener la edad correspondiente (ver Art. 17 de esta

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

rebase el límite de edad en el ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta concluir el periodo establecido. Para el caso del Presidente, haber ocupado anteriormente algún cargo dentro del Gabinete Local.

Ser soltero y sin hijos.
Ser elegido en asamblea plenaria constituida para tal fin.

II. Responsabilidades:
a) Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución).
b) Recibirá capacitación por los coordinadores distritales y directores conferenciales, según el área correspondiente, para el pleno desempeño de sus funciones.
c) Participará activamente en la Escuela Dominical y en los estudios bíblicos de su iglesia y motivar a los miembros de su Liga a involucrarse en las mismas.
d) Propondrá planes de trabajo a la asamblea plenaria y coordinar los trabajos de la Liga que hayan sido aprobados por la misma.
e) Recibirá los informes de cada uno de sus miembros en cada Junta de Gabinete Local, para ser presentados en asamblea plenaria.

Constitución). En el caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el límite de edad en el ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta concluir el periodo establecido.

Para el caso del Presidente, haber ocupado anteriormente algún cargo dentro del Gabinete

Local.
Ser soltero y sin hijos.

Ser elegido en asamblea plenaria constituida para tal fin.

II. Responsabilidades:
a) Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución). b) Recibirá capacitación por los coordinadores distritales y directores conferenciales, según el área correspondiente, para el pleno desempeño de sus funciones.
c) Participará activamente en la Escuela Dominical y en los estudios bíblicos de su iglesia y motivar a los miembros de su Liga a involucrarse en las mismas.
d) Propondrá planes de trabajo a la asamblea plenaria y

CAPÍTULO III
DEL GABINETE LOCAL

37,

f) Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dándole continuidad al trabajo realizado por el Gabinete saliente.

III. Privilegios:
a) Podrá nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento de la Liga.
b) Podrá destituir y/o sustituir a las personas del Gabinete que sea necesario.
c) Mantener relaciones de trabajo con el Gabinete que le suceda con el objeto de presentarlo y orientarlo por un periodo de un mes.

-Art. 37. COORDINADOR LOCAL DE DESARROLLO CRISTIANO.

coordinar los trabajos de la Liga que hayan sido aprobados por la misma.
e) Recibirá los informes de cada uno de sus miembros en cada Junta de Gabinete Local, para ser presentados en asamblea plenaria.

f) Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dándole continuidad al trabajo realizado por el Gabinete saliente.

III. Privilegios:
a) Podrá nombrar las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento de la Liga.
b) Podrá destituir y/o sustituir a las personas del Gabinete que sea necesario.
c) Mantener relaciones de trabajo con el Gabinete que le suceda con el objeto de presentarlo y orientarlo por un periodo de un mes.

-Art. 37. COORDINADOR LOCAL DE DESARROLLO CRISTIANO.

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres

Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, para el desarrollo espiritual, social, físico y cultural de los miembros de la Liga.

I. Responsabilidades:
a) Conocerá los planes Distritales y Conferenciales respecto al Desarrollo Cristiano.
b) Desarrollará un plan de trabajo anual con base en los lineamientos generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director Conferencial de Desarrollo Cristiano correspondiente.
c) Presentará dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga para que, a partir de su aprobación, la Liga defina su trabajo.
d) Llevará a cabo el plan aprobado por la Liga, en el área que a él le corresponda.
e) Informará de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la Liga cada seis.
f) Nombrará y dirigirá a sus colaboradores pudiendo contar con uno para cada área:

1.- Espiritual: vida devocional (oración, ayuno, estudio

Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, para el desarrollo espiritual, social, físico y cultural de los miembros de la Liga.

I. Responsabilidades:
a) Conocerá los planes Distritales y Conferenciales respecto al Desarrollo Cristiano. b) Desarrollará un plan de trabajo anual con base en los lineamientos generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director Conferencial de Desarrollo Cristiano correspondiente.
c) Presentará dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga para que, a partir de su aprobación, la Liga defina su trabajo.
d) Llevará a cabo el plan aprobado por la Liga, en el área que a él le corresponda.
e) Informará de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la Liga cada seis.
f) Nombrará y dirigirá a sus colaboradores pudiendo contar con uno para cada área:

de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102)

CAPÍTULO III
DEL GABINETE LOCAL

38,

de la Biblia), propuesta de temas y oradores para cada reunión,

actividades especiales (semana de la juventud).

2.- Social: campamentos, excursiones, convivencias, etc.

3.- Físico: actividades deportivas (encuentros, torneos,

etc.).
4.- Cultural: arte, visita a

museos, eventos especiales, etc. g) Discipulará a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador Local de Proyección Cristiana y el asesor de la Liga.

II. Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art. 35, fracción II de esta Constitución)

Art. 38 COORDINADOR LOCAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, específicamente para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicio a la comunidad.

1.- Espiritual: vida devocional (oración, ayuno,

estudio de la Biblia), propuesta de temas y oradores para cada reunión, actividades especiales (semana de la juventud).

2.- Social: campamentos, excursiones, convivencias, etc.

3.- Físico: actividades deportivas (encuentros, torneos,

etc.).
4.- Cultural: arte, visita a

museos, eventos especiales, etc.

Discipulará a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador Local de Testimonio Cristiano y el asesor de la Liga.

Art. 38 COORDINADOR LOCAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente la Liga, específicamente para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicio a la comunidad.

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102)

I. Responsabilidades:
a) Conocerá los planes Distritales y Conferenciales de Proyección Cristiana.
b) Desarrollará un plan de trabajo anual con base en los lineamientos generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director Conferencial de Proyección Cristiana correspondiente.
c) Presentará dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga para que, a partir de su aprobación, la Liga defina el trabajo que desarrollará durante el año en esa área.
d) Llevará a cabo el plan aprobado por la Liga en el área que a él compete.
e) Informará de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la Liga cada seis.
f) Dirigirá y coordinará a sus colaboradores.
g) Discipulará a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador Local de Desarrollo Cristiano.

II. Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y

a) Conocerá los planes Distritales y Conferenciales de Testimonio Cristiano.
b) Desarrollará un plan de trabajo anual con base en los lineamientos generales proporcionados por el Coordinador Distrital y el Director Conferencial de Testimonio Cristiano correspondiente.
c) Presentará dicho plan de trabajo a la asamblea plenaria de la Liga para que, a partir de su aprobación, la Liga defina el trabajo que desarrollará durante el año en esa área.
d) Llevará a cabo el plan aprobado por la Liga en el área que a él compete.
e) Informará de su trabajo al Gabinete Local cada tres meses y a la Liga cada seis.
f) Dirigirá y coordinará a sus colaboradores.
g) Discipulará a los nuevos miembros, en conjunto con el Coordinador Local de Desarrollo Cristiano.

II. Privilegios. Los mismos que los del Secretario de Actas y

CAPÍTULO IV DEL GABINETE DISTRITAL

64,

Comunicaciones. (Ver Art. 35, fracción II de esta Constitución)

-Art. 64. PRESIDENTE. Administrará todos los recursos humanos y materiales con que cuente el Distrito para su estructuración, desarrollo y Proyección Cristiana, con el fin de lograr el propósito y objetivo de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios en su área.

I. Responsabilidades: Propondrá al Gabinete

Distrital planes de trabajo para su área con base en los lineamientos generales nacionales, conferenciales y distritales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de México A. R. Entregará al secretario su plan de trabajo aprobado por el Gabinete Distrital para su publicación.

c) Coordinará el plan de trabajo aprobado por el Gabinete Distrital.
d) Convocará a las actividades oficiales de su Distrito y de Gabinete Distrital

Comunicaciones. (Ver Art. 35, fracción II de esta Constitución)

-Art. 64. PRESIDENTE. Administrará todos los recursos humanos y materiales con que cuente el Distrito para su estructuración, desarrollo y Testimonio Cristiano, con el fin de lograr el propósito y objetivo de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios en su área.

I. Responsabilidades: Propondrá al Gabinete

Distrital planes de trabajo para su área con base en los lineamientos generales nacionales, conferenciales y distritales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de México A. R. Entregará al secretario su plan de trabajo aprobado por el Gabinete Distrital para su publicación.

c) Coordinará el plan de trabajo aprobado por el Gabinete Distrital.

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102

e) Presidirá las sesiones plenarias de la Convención Distrital, las juntas de su Gabinete y las juntas de presidentes de Ligas Locales.
f) Coordinará las relaciones del Distrito con las organizaciones y personas necesarias.
g) Coordinará el plan de visitas y asesorías a las Ligas de su Distrito. h) Presentará un informe de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete, así como al final en la Convención Distrital.

II. Privilegios:
a) Derecho a voz y voto en la Junta de Gabinete Conferencial y en la Convención Conferencial.

También cuando no esté presidiendo en la Convención Distrital y en la Junta Oficial de

Gabinete de su Distrito.
b) Podrá nombrar entre los miembros del Gabinete, un representante oficial para las reuniones en las que él no pueda estar presente y su inmediato auxiliar (Secretario de actas y comunicaciones) tampoco pueda representarlo.
c) Contar con la ayuda de sus colaboradores directos para el

d) Convocará a las actividades oficiales de su Distrito y de Gabinete Distrital e) Presidirá las sesiones plenarias de la Convención Distrital, las juntas de su Gabinete y las juntas de presidentes de Ligas Locales.
f) Coordinará las relaciones del Distrito con las organizaciones y personas necesarias.

g) Coordinará el plan de visitas y asesorías a las Ligas de su Distrito.
h) Presentará un informe de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete, así como al final en la Convención Distrital.

II. Privilegios:
a) Derecho a voz y voto en la Junta de Gabinete Conferencial y en la Convención Conferencial. Tambiéncuando no esté presidiendo en la Convención Distrital y en la Junta Oficial de Gabinete de su Distrito.
b) Podrá nombrar entre los miembros del Gabinete, un representante oficial para las reuniones en las que él no

CAPÍTULO IV DEL GABINETE DISTRITAL

68,

cumplimiento de sus responsabilidades. (Ver Art.

62, fracción III de esta Constitución) d) Representación en reuniones oficiales del Distrito, en la Junta de Gabinete Distrital y Área de Desarrollo Cristiano Distrital.

Art. 68. COORDINADOR DITRITAL DE TESTIMONIO CRITIANO

Administrará los recursos humanos y materiales con que cuente el

pueda estar presente y su inmediato auxiliar (Secretario de actas y comunicaciones) tampoco pueda representarlo. c) Contar con la ayuda de sus colaboradores directos para el cumplimiento de sus

responsabilidades. (Ver Art. 62, fracción III de esta

Constitución)
d) Representación en reuniones oficiales del Distrito, en la Junta de Gabinete Distrital y Área de Desarrollo Cristiano Distrital.

Art. 68. COORDINADOR DITRITAL DE TESTIMONIO CRISTIANO

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del

Distrito, específicamente aquellos que sirvan para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicio a la comunidad.

I. Responsabilidades:
a) Propondrá al Gabinete de Distrito un plan de trabajo del área que a él compete con base a los lineamientos generales Conferenciales, Nacionales y los planes generales de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Coordinará la realización de los planes de trabajo aprobados por el Gabinete Distrital, en el área que a él le corresponda.
c) Informará de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete.
d) Cuidará que se publique un informe de su trabajo cada seis meses.
e) Dirigirá y controlará a sus colaboradores.
f) Administrará el equipo con que cuente el Distrito para las labores de su área y lo entregará, al finalizar su gestión al coordinador de Proyección Cristiana que le suceda.

Administrará los recursos humanos y materiales con que cuente el Distrito, específicamente aquellos que sirvan para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicio a la comunidad.

I. Responsabilidades:
a) Propondrá al Gabinete de Distrito un plan de trabajo del área que a él compete con base a los lineamientos generales Conferenciales, Nacionales y los planes generales de la Iglesia Metodista de México, A.R.
b) Coordinará la realización de los planes de trabajo aprobados por el Gabinete Distrital, en el área que a él le corresponda.
c) Informará de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete.
d) Cuidará que se publique un informe de su trabajo cada seis meses.
e) Dirigirá y controlará a sus colaboradores.

f) Administrará el equipo con que cuente el Distrito para las

término.
(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102

CAPÍTULO IV DEL GABINETE CONFERENCIAL

98,

II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art. 65, fracción II de esta Constitución)

-Art. 98. PRESIDENTE. Administrará todos los recursos humanos y materiales con que cuente el área conferencial para su estructuración, desarrollo y Proyección Cristiana con el fin de lograr el objetivo y el propósito de la Liga en su área.

I. Requisitos:
a) Haber ocupado por lo menos un cargo en el Gabinete de su Liga Local.

II. Responsabilidades: Propondrá al Gabinete

Conferencial planes de trabajo para su área con base en los lineamientos generales nacionales y conferenciales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de México A. R.

labores de su área y lo entregará, al finalizar su gestión al coordinador de Testimonio Cristiano que le suceda.

II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art. 65, fracción II de esta Constitución)

Art. 98. PRESIDENTE. Administrará todos los recursos humanos y materiales con que cuente el área conferencial para su estructuración, desarrollo y Testimonio Cristiano con el fin de lograr el objetivo y el propósito de la Liga en su área.

I. Requisitos:
a) Haber ocupado por lo menos un cargo en el Gabinete de su Liga Local.

II. Responsabilidades: Propondrá al Gabinete

Conferencial planes de trabajo para su área con base en los lineamientos generales nacionales y conferenciales de la Liga y de los planes generales de

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102

Entregará al secretario el plan de trabajo aprobado por el Gabinete Conferencial para su publicación.

Coordinará el plan de trabajo aprobado por el Gabinete Conferencial.

Convocará a las actividades Conferenciales y de Gabinete Conferencial que sean de carácter oficial.

Presidirá las sesiones plenarias de la Convención

Conferencial y del Gabinete Conferencial.

Representará el área y el Gabinete Conferencial en sus relaciones oficiales.

Coordinará el plan de visitas a las Ligas, elaborado por el

Gabinete Conferencial.
Presentará un informe de su

trabajo en cada junta oficial de su Gabinete, así como el informe final en la Convención Conferencial.

Estará presente por lo menos en dos juntas de Gabinete Distrital al año.

III. Privilegios:
a) Derecho a voz y voto en las sesiones de: el Congreso Nacional, la Junta de Gabinete Nacional, la

la Iglesia Metodista de México A.

R.
Entregará al secretario el

plan de trabajo aprobado por el Gabinete Conferencial para su publicación.

Coordinará el plan de trabajo aprobado por el

Gabinete Conferencial. Convocará a las

actividades Conferenciales y de Gabinete Conferencial que sean de carácter oficial.

Presidirá las sesiones plenarias de la Convención

Conferencial y del Gabinete Conferencial.

Representará el área y el Gabinete Conferencial en sus relaciones oficiales.

Coordinará el plan de visitas a las Ligas, elaborado por el Gabinete Conferencial.

Presentará un informe de su trabajo en cada junta oficial de su Gabinete, así como el informe final en la Convención Conferencial.

Estará presente por lo menos en dos juntas de

Gabinete Distrital al año. III. Privilegios:

CAPÍTULO IV DEL GABINETE CONFERENCIAL

102

Convención Conferencial y el Gabinete Conferencial (cuando él presida tendrá sólo voz).
b) Podrá nombrar entre los miembros de su Gabinete un representante para las reuniones oficiales en las que no pueda estar presente.

c) Contará con el apoyo de sus colaboradores directos (ver Art. 96, fracción IV de esta Constitución), para el cumplimiento de sus responsabilidades.

d) Tener la representación en reuniones oficiales de la Conferencia como es la Junta de Gabinete Conferencial que preside el Obispo y la Junta del Área Conferencial de Desarrollo Cristiano

Art. 102 DIRECTOR CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.

Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente el área Conferencial, específicamente

a) Derecho a voz y voto en las sesiones de: el Congreso Nacional, la Junta de Gabinete Nacional, la Convención Conferencial y el Gabinete Conferencial (cuando él presida tendrá sólo voz).

b) Podrá nombrar entre los miembros de su Gabinete un representante para las reuniones oficiales en las que no pueda estar presente.

c) Contará con el apoyo de sus colaboradores directos (ver Art. 96, fracción IV de esta Constitución), para el cumplimiento de sus responsabilidades.

d) Tener la representación en reuniones oficiales de la Conferencia como es la Junta de Gabinete Conferencial que preside el Obispo y la Junta del Área Conferencial de Desarrollo Cristiano

Art. 102 DIRECTOR CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.

El cambio de Proyección Cristiana a Testimonio Cristiano se realizó únicamente en los nombres de los Cargos pero no se actualizó la redacción en todas las menciones del término.

(Art 32, 37, 38, 64, 68, 98, 102

aquellos que sirvan para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicios a la comunidad.

I. Responsabilidades:
a) Propondrá al Gabinete Conferencial un plan de trabajo para su área, con base en los lineamientos generales Nacionales, Conferenciales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de México A.R. con respecto a la Proyección Cristiana. b) Entregará al Secretario el plan aprobado por el Gabinete Conferencial, para su publicación. c) Cuidará que se lleve a cabo el plan aprobado por el Gabinete en el área que a él corresponda.
d) Informará de su trabajo realizado, en cada junta oficial de su Gabinete.
e) Entregará al Secretario un informe semestral de su trabajo, para su publicación.
f) Administrará el equipo con que cuente el área Conferencial para el desarrollo de su cargo y lo entregará al finalizar su gestión, al Director Conferencial de Proyección Cristiana que le suceda.

Administrará los recursos humanos y materiales con los que cuente el área Conferencial, específicamente aquellos que sirvan para compartir el Evangelio en su integridad: proclama, misiones y servicios a la comunidad.

I. Responsabilidades:
a) Propondrá al Gabinete

Conferencial un plan de trabajo para su área, con base en los lineamientos generales Nacionales, Conferenciales de la Liga y de los planes generales de la Iglesia Metodista de México A.R. con respecto a Testimonio Cristiano.

b) Entregará al Secretario el plan aprobado por el Gabinete Conferencial, para su publicación.

c) Cuidará que se lleve a cabo el plan aprobado por el Gabinete en el área que a él corresponda. d) Informará de su trabajo realizado, en cada junta oficial de su Gabinete.

e) Entregará al Secretario un informe semestral de su trabajo, para su publicación.

II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art. 99, fracción II de esta Constitución)

Administrará el equipo con que cuente el área Conferencial para el desarrollo de su cargo y lo entregará al finalizar su gestión, al Director Conferencial de Testimonio Cristiano que le suceda.

II. Privilegios: Los mismos que los del Secretario de Actas y Comunicaciones. (Ver Art. 99, fracción II de esta Constitución)

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO I.
DE LA LIGA LOCAL

ART. 22

ART. 22 LIGA LOCAL. Es aquel grupo de Jóvenes o Intermedios, que se reúne en cualquier congregación de la Iglesia Meto-dista de México A.R., con el propósito y el objetivo de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios. Se rige por esta

ART. 22 LIGA LOCAL. Es aquel grupo de Jóvenes o Intermedios, que se reúne de forma periódica en cualquier congregación de la Iglesia Metodista de México A.R., con el propósito y el objetivo de la Liga Metodista de

El artículo es ambiguo, ya que no define características necesarias para el establecimiento de una liga ni define tipos de liga. Se propone agregar periodicidad, y tipificar las

Constitución y debe registrarse como tal, ante su respectivo Gabinete Distrital y Conferencial. Su carácter es edificativo, bus-cando el desarrollo armónico e integral del joven.

Responsabilidades:
a) Guiará su trabajo por los lineamientos que establezca la Iglesia local, el Gabinete Conferencial y Distrital respectivo. b) Se registrará como LMJI ante los gabinetes distritales y conferenciales que corresponda. c) Mantendrá periódicamente informados de sus planes de trabajo y actividades al Área de Desarrollo Cristiano de su Iglesia y al Gabinete Distrital correspondiente.
d) Participará en las actividades oficiales a que sea convocada por las autoridades de la Iglesia Metodista de México, A.R., por la junta de Gabinete Nacional, Conferencial y Distrital correspondiente y por las autoridades de la Iglesia local.
e) Cumplirá las siguientes responsabilidades financieras:
1. Aportará un porcentaje no menor al 10% de sus ingresos

Jóvenes e Intermedios. Se rige por esta Constitución y debe registrarse como tal, ante su respectivo Gabinete Distrital y Conferencial por medio de una carta firmada por su pastor. Su carácter es edificativo, buscando el desarrollo armónico e integral del joven.

Habrá tres Tipos de ligas (criterios de crecimiento):
Liga activa: es aquella que cuenta con al menos 3 miembros activos (ver art. 18), reunirse de forma periódica, (mínimo una vez al mes), participar de por lo menos una actividad oficial conferencial y distrital, estar debidamente registrados (en un periodo no menor a 6 meses).

Liga en formación: es aquella que ha manifestado el deseo de ser considerada como liga activa, se reúne periódicamente, no tiene un máximo 3 miembros activos, ni un gabinete local en forma. Liga en receso: es aquella liga que siendo activa o en formación ha dejado de reunirse en forma constante, que presenta problemas

ligas para su correcta evaluación y para facilitar el censo de ligas existentes para las autoridades necesarias.

mensuales para el trabajo de la iglesia local.
2. Aportará un porcentaje no menor al 16% ni mayor del 20% de sus ingresos mensuales, el cual se entregará al representante del Gabinete Distrital.

3. Asumirá los demás compromisos financieros que la Liga acuerde.

II. Privilegios:
a) Solicitar de los Gabinetes Distrital y Conferencial los lineamientos y planes generales que sirvan de guía en la elaboración de los planes locales de trabajo.
b) Solicitar asesoría de dichos Gabinetes.
c) Elaborar sus propios planes de trabajo con base en sus necesidades específicas y la guía Conferencial y Distrital.
d) Participar con voz y voto mediante sus delegados en las actividades oficiales que le correspondan.
e) Representación en las actividades Nacionales, Conferenciales y Distritales de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios.

internos o falta de membresía. Para poder volver a ser activa deberá pasar por un periodo de tres meses como liga en formación.

II. Responsabilidades:
a) Guiará su trabajo por los lineamientos que establezca la Iglesia local, el Gabinete Conferencial y Distrital respectivo.
b) Se registrará como LMJI ante los gabinetes distritales y conferénciales que corresponda. c) Mantendrá periódicamente informados de sus planes de trabajo y actividades al Área de Desarrollo Cristiano de su Iglesia y al Gabinete Distrital correspondiente.
d) Participará en las actividades oficiales a que sea convocada por las autoridades de la Iglesia Metodista de México, A.R., por la junta de Gabinete Nacional, Conferencial y Distrital correspondiente y por las autoridades de la Iglesia local.
e) Cumplirá las siguientes responsabilidades financieras: (excepción ligas en receso).
1. Aportará un porcentaje no menor al 10% de sus ingresos

mensuales para el trabajo de la iglesia local.
2. Aportará un porcentaje no menor al 16% ni mayor del 20% de sus ingresos mensuales, el cual se entregará al representante del Gabinete Distrital.

3. Asumirá los demás compromisos financieros que la Liga acuerde.

II. Privilegios:
a) Solicitar a los Gabinetes Distrital y Conferencial los lineamientos y planes generales que sirvan de guía en la elaboración de sus planes locales de trabajo.
b) Solicitar asesoría de dichos Gabinetes.
c) Participar con voz y voto mediante sus delegados en las actividades oficiales que le correspondan. Las ligas en formación solo tendrán derecho a voz.
d) Representación en las actividades Nacionales, Conferenciales y Distritales de la Liga Metodista de Jóvenes e Intermedios. (a excepción de ligas en receso).

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TITULO IX DE VANGUARDIA JUVENIL

170

Art 170. Promotor corresponsal. Habrá seis corresponsales, uno por conferencia, que deberán enviar al consejo editorial la información relacionada con el trabajo de su distrito y conferencial como son: opiniones, noticias, acuerdos y crónicas de sus eventos. Serán electos dentro de las respectivas convenciones conferenciales y su responsabilidad será del

Art 170. Promotor corresponsal. Habrá seis corresponsales, uno por conferencia, que deberán enviar al consejo editorial la información relacionada con el trabajo de su Conferencia como son: opiniones, noticias, acuerdos y crónicas de sus eventos. Serán electos dentro de las respectivas convenciones conferenciales y su responsabilidad será del mismo periodo del Gabinete Conferencial, pudiendo someterse a una reelección.
Dichos corresponsales trabajarán a la par de su respectivo gabinete conferencial, siendo una extensión más del mismo e involucrándolo en la

A mi criterio personal, el artículo 170 deja muy ambiguo el trabajo que deben realizar los promotores conferenciales, omitiendo mencionar funciones específicas (no así la función general, que

mismo periodo del Gabinete Conferencial, pudiendo someterse a una reelección.

realización de la Vanguardia Juvenil. Los requisitos para ser elegido serán los mismos que para los demás miembros del gabinete (Art. 96 fracción I).
I) Responsabilidades
a. Ser el representante de su conferencia ante el Consejo Editorial
b. Entregar al mismo Consejo material tal como fotografías, crónicas o videos de los eventos que ocurran dentro de su conferencia

c. Asistir a las juntas que realice el Consejo Editorial
d. Presentar ante su gabinete conferencial un informe de sus actividades con periodicidad semestral como mínimo

II) Privilegios

a. Poder asignar comités que cubran periodísticamente los eventos que considere necesarios.
b. Asistirá a las juntas oficiales del gabinete conferencial con el propósito de estrechar el trabajo de dicho gabinete con su área.

es el principal contenido del artículo) así como periodos de rendición de cuentas (tal como sí se da en puestos del gabinete conferencial, por ejemplo). Por consiguiente, mi propuesta es darle forma a dicho puesto a través de responsabilidades fijas. Así mismo, considero inapropiado aislar al corresponsal del gabinete conferencial, relegándolo a un solitario apartado extra, sin los incentivos (o privilegios) que te da ser miembro del gabinete conferencial; la solución que encuentro para dicha situación la plasmo en los privilegios, porque

de la misma forma que la unión hace la fuerza, no veo por qué no acercar al promotor de las vanguardias juveniles al gabinete de su respectiva conferencia no se traduzca en un mejor funcionamiento y coordinación a la hora de informar a las ligas qué es lo que se hace en sus eventos.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TITULO IX DE VANGUARDIA JUVENIL

96

MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario de Actas y Comunicaciones, Director Conferencial de la Comisión de Finanzas, Director Conferencial de Desarrollo Cristiano y Director Conferencial de Testimonio Cristiana; así como los presidentes de distrito electos en su respectiva convención.

I. Requisitos:

MIEMBROS. Son los siguientes: Presidente, Secretario de Actas y Comunicaciones, Director Conferencial de la Comisión de Finanzas, Director Conferencial de Desarrollo Cristiano, Director Conferencial de Testimonio Cristiano y el Promotor Corresponsal de Vanguardias Juveniles; así como los presidentes de distrito electos en su respectiva convención.

Hemos trabajado con los promotores de vanguardias juveniles conectándolos en gabinete distrital y conferencial como un cargo dentro del gabinete y ha dado buenos resultados. Ellos necesitan sentirse parte de un equipo y trabajar en conjunto con el gabinete para mantenerse a la vanguardia.

Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México, A. R. (para Intermedios por lo menos dos años antes de su elección y para Jóvenes por lo menos cuatro años antes de su elección).

Recibido como miembro activo de la Liga por lo menos dos años antes de su elección.
Tener la edad correspondiente. (Ver Art. 17 de esta Constitución). En el caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el límite de edad anterior en el ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta concluir el periodo establecido.

Ser elegido en sesión plenaria de la Convención Conferencial.
Ser soltero y sin hijos.
Presentar a la Comisión de Candidatura un currículum avalado por el Pastor de su Iglesia y/o llenar un cuestionario elaborado previamente por el Gabinete Conferencial al inicio de la

Convención y que será presentado en la sesión de

elecciones.

I. Requisitos:
Ser Miembro en Plena Comunión de la Iglesia Metodista de México, A. R. (para Intermedios por lo menos dos años antes de su elección y para Jóvenes por lo menos cuatro años antes de su elección).
Recibido como miembro activo de la Liga por lo menos dos años antes de su elección. Tener la edad correspondiente. (Ver Art. 17 de esta Constitución). En el caso de que cualquier miembro del Gabinete rebase el límite de edad anterior en el ejercicio de sus funciones, debe continuar con su cargo hasta concluir el periodo establecido.
Ser elegido en sesión plenaria de la Convención Conferencial. Ser soltero y sin hijos. Presentar a la Comisión de Candidatura un currículum avalado por el Pastor de su Iglesia y/o llenar un cuestionario elaborado previamente por el Gabinete Conferencial al inicio de la

Convención y que será

II. Restricción. Ningún miembro del Gabinete Conferencial podrá tener simultáneamente un cargo local, de ser así, debe renunciar a este último en un plazo no mayor de un mes.

III. Responsabilidades:
a) Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución). b) Capacitará, en conjunto con los Coordinadores distritales, a los Coordinadores locales de cada área de las Ligas de su Conferencia.
c) Planteará y supervisar que se realicen los trabajos Conferenciales basados en los lineamientos generales del Congreso Nacional y la Convención Conferencial que le corresponda.
d) Recibirá los informes de sus miembros en cada junta oficial del Gabinete.
e) Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dando seguimiento al trabajo realizado por el Gabinete saliente.
f) Elaborará un plan de visitas a las Ligas en las que se

presentado en la sesión de elecciones.

II. Restricción. Ningún miembro del Gabinete Conferencial podrá tener simultáneamente un cargo local, de ser así, debe renunciar a este último en un plazo no mayor de un mes.

III. Responsabilidades:
a) Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución).
b) Capacitará, en conjunto con los Coordinadores distritales, a los Coordinadores locales de cada área de las Ligas de su Conferencia.
c) Planteará y supervisar que se realicen los trabajos Conferenciales basados en los lineamientos generales del Congreso Nacional y la Convención Conferencial que le corresponda.
d) Recibirá los informes de sus miembros en cada junta oficial del Gabinete.
e) Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dando seguimiento al trabajo

tengan problemas y que así lo requieran, o en las de nueva creación para su establecimiento oficial.

g) Organizará y supervisar el trabajo de la Convención Conferencial.
h) Mantendrá relaciones con el Gabinete sucesor por un periodo de dos meses, con el objeto de presentarlo y orientarlo por medio de las siguientes acciones:

1.- Informará de las características y antecedentes de la Conferencia.

2.- Informará del trabajo realizado, especialmente en el campo de trabajo específico para cada miembro.

3.- Lo presentará en lugares o con las personas que se requiera.

4.- Informará cuales son los lineamientos generales a

seguir.
5.- Entregará todos los

recursos humanos y materiales con que cuente para el desarrollo de sus funciones.
i) Presentará un informe de trabajo ante la Conferencia Anual correspondiente.

realizado por el Gabinete saliente.
f) Elaborará un plan de visitas a las Ligas en las que se tengan problemas y que así lo requieran, o en las de nueva creación para su establecimiento oficial.
g) Organizará y supervisar el trabajo de la Convención Conferencial.
h) Mantendrá relaciones con el Gabinete sucesor por un periodo de dos meses, con el objeto de presentarlo y orientarlo por medio de las siguientes acciones:

1.- Informará de las características y antecedentes de la Conferencia.

2.- Informará del trabajo realizado, especialmente en el campo de trabajo específico para cada miembro.

3.- Lo presentará en lugares o con las personas que se requiera.

4.- Informará cuales son los lineamientos generales a

seguir.
5.- Entregará todos los

recursos humanos y materiales

j) Nombrará dos representantes oficiales, con derecho a voz y voto, para cada una de las Convenciones Distritales que se realicen en su área Conferencial.

IV. Privilegios:
a) Nombrará las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento del trabajo en su área.
b) Relevará de su cargo a los miembros del mismo, si en un periodo de dos meses no cumplen con su trabajo o por caso de renuncia. En ambos, se nombrarán a los correspondientes sustitutos.
c) Aunque no participen regularmente en las actividades locales, los miembros del Gabinete Conferencial tienen la calidad de miembros activos en su Liga de procedencia, además se consideran miembros honorarios del resto de las Ligas de la Conferencia.
d) Relevará de su cargo a los miembros de la asamblea de Convención Conferencial que no cumplan con sus responsabilidades.

con que cuente para el desarrollo de sus funciones.
i) Presentará un informe de trabajo ante la Conferencia Anual correspondiente.
j) Nombrará dos representantes oficiales, con derecho a voz y voto, para cada una de las Convenciones Distritales que se realicen en su área Conferencial.

IV. Privilegios:
a) Nombrará las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento del trabajo en su área.
b) Relevará de su cargo a los miembros del mismo, si en un periodo de dos meses no cumplen con su trabajo o por caso de renuncia. En ambos, se nombrarán a los correspondientes sustitutos.
c) Aunque no participen regularmente en las actividades locales, los miembros del Gabinete Conferencial tienen la calidad de miembros activos en su Liga de procedencia, además se consideran miembros

e) Contará con el apoyo del Asesor del Trabajo Juvenil Conferencial.
Solicitará ante el Gabinete Conferencial que preside el Obispo la substitución del Asesor, cuando en un periodo máximo de dos meses este no haya cumplido con su trabajo o solicitar su relevo cuando haya concluido su periodo.

honorarios del resto de las Ligas de la Conferencia.
d) Relevará de su cargo a los miembros de la asamblea de Convención Conferencial que no cumplan con sus responsabilidades.

e) Contará con el apoyo del Asesor del Trabajo Juvenil Conferencial.
Solicitará ante el Gabinete Conferencial que preside el Obispo la substitución del Asesor, cuando en un periodo máximo de dos meses este no haya cumplido con su trabajo o solicitar su relevo cuando haya concluido su periodo.

CAPITULO

I DEL CONGRESO NACIONAL

ARTS. 123

DICE

RESTRICCIÓN. No puede cambiar ni alterar ningún artículo de la presente Constitución de tal manera que desaparezcan. Gabinete Conferencial o Gabinete Distrital de Jóvenes e Intermedios

DEBE DECIR

RESTRICCIÓN. No puede cambiar ni alterar ningún artículo de la presente Constitución de tal manera que desaparezcan Gabinete Conferencial o Gabinete Distrital de Jóvenes e Intermedios.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Al contar con el punto después de la palabra “desaparezcan” se mal interpreta y crea confusión dando a entender que no se puede modificar ningún artículo de la constitución; no solo la parte de la eliminación de los gabinetes. También faltaba agregar el punto final

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

IV DEL GABINETE CONFERENCIAL

ARTICULO 97. PERIODO. El Gabinete Conferencial debe durar en sus funciones dos años, dos meses; estos últimos deben ser para asesoría del nuevo Gabinete. En caso de que algún miembro electo cumpla con la edad límite establecida (ver Art. 23 de esta Constitución), tendrá el privilegio de seguir en su cargo hasta que su periodo termine.

ARTICULO 97. PERIODO. El Gabinete Conferencial debe durar en sus funciones dos años, dos meses; estos últimos deben ser para asesoría del nuevo Gabinete. Dentro de la convención Conferencial se podrá optar que el gabinete saliente se pueda reelegir por un periodo consecutivo, dicha decisión deberá ser aprobada por la asamblea plenaria. (si pasa) En caso de que algún miembro electo cumpla con la edad límite establecida (ver Art. 23 de esta Constitución), tendrá el privilegio de seguir en su cargo hasta que su periodo termine.

Dentro de nuestra conferencia Anual Oriental hemos observado que el periodo otorgado dentro del articulo que se plantea reformar no es suficiente para poder lograr los planes que un gabinete se propone.

Es decir, una vez cumplidos los dos años que el artículo que se propone reformar establece, no se pudo completar los planes, debido a que el primer año se propone, en el segundo año apenas se pone en marcha, teniendo como consecuencia que ya no es suficiente el tiempo para alcanzar las metas, y al tener dos años mas se pueden desarrollar los planes hasta alcanzar los objetivos.

Por lo tanto, se propone que exista la posibilidad de reelección a fin de poder cumplir de una manera mas completa sus funciones y hacer la voluntad de Dios, aunado a que los cargos conferenciales y distritales de los adultos, como lo son el obispo y los superintendentes tienen un periodo de cuatro años, lo cual si este artículo se reforma será de gran ayuda que los gabinetes juveniles puedan trabajar a la par con los gabinetes de adultos.

CAPITULO

ARTS.

DICE

DEBE DECIR

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPITULO III DEL GABINETE LOCAL

32

II. Responsabilidades:

1. a)  Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución).
2. b)  Recibirá capacitación por los coordinadores distritales y directores conferenciales, según el área correspondiente,

II. Responsabilidades:

1. a)  Respetará y pondrá en práctica el propósito de la Liga (ver Art. 3 de esta Constitución).
2. b)  Recibirá capacitación por los coordinadores distritales y directores conferenciales, según el área correspondiente,

Estamos viviendo tiempos donde se enseñan doctrinas falsas y contrarias a la palabra de Dios. Muchos de nuestros jóvenes están siendo confundidos viendo que incluso el gobierno aprueba leyes que están lejos de los principios que Dios estableció. Dios nos

para el pleno desempeño de

sus funciones.
c) Participará activamente en la

Escuela Dominical y en los estudios bíblicos de su iglesia y motivar a los miembros de su Liga a involucrarse en las mismas.

d) Propondrá planes de trabajo a la asamblea plenaria y coordinar los trabajos de la Liga que hayan sido aprobados por la misma.

5. e)  Recibirá los informes de cada uno de sus miembros en cada Junta de Gabinete Local, para ser presentados en asamblea plenaria.
6. f)  Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dándole continuidad al trabajo realizado por el Gabinete saliente.

para el pleno desempeño de sus

funciones.
c) Participará activamente en la

Escuela Dominical y en los estudios bíblicos de su iglesia y motivar a los miembros de su Liga a involucrarse en las mismas.

4. d)  Propondrá planes de trabajo a la asamblea plenaria y coordinar los trabajos de la Liga que hayan sido aprobados por la misma.
5. e)  Recibirá los informes de cada uno de sus miembros en cada Junta de Gabinete Local, para ser presentados en asamblea plenaria.
6. f)  Elaborará un plan para el desarrollo de sus funciones, dándole continuidad al trabajo realizado por el Gabinete saliente.
7. g)  Animará a los jóvenes de su liga a la lectura de la Biblia y la continua oración a Dios.

(si

pasa)

ayude a volver a lo básico y pongamos en práctica el corazón ardiente.