Lineamientos del Área Nacional de Desarrollo Cristiano

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ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO

LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO 2018 – 2022

XXIII CONFERENCIA GENERAL QUERÉTARO, QRO.
18 – 26 MAYO 2018

Revisión: 25-Mayo-2018 incluye las observaciones de la asamblea LIC. TAVITAGÓMEZ PALOMO

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INTRODUCCIÓN

CON HORIZONTE AL 2022, EN LA CLASE “A” TRABAJAMOS EN LA DEFINICIÓN DE CUALES SERÁN LOS LINEAMIENTOS DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO, ORGANIZACIONES (FHM, SMF, LBSC, LMJI y GM) Y COMISIONES NACIONALES CNCCM y CNMA, SEMINARIOS, ASÍ COMO EL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES.

EN LA DEFINICIÓN DE ESTOS LINEAMIENTOS SE TUVO EN CUENTA:

  1. LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA IMMAR Y LA PROPUESTA DE “COMO QUEREMOS VER” AL ÁREA, ORGANIZACIONES, COMISIONES, SEMINARIOS Y PASTOR DE NACIONAL DE JÓVENES.
  2. LOS PROPÓSITOS, OBJETIVOS O FINALIDADES CORRESPONDIENTES A CADA UNO DE LOS INDICADOS EN EL PUNTO 1.
  3. LOS RESULTADOS DE LOS INFORMES CUADRIENALES, SEGÚN LAS METAS ESTABLECIDAS.

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MISIÓN IMMAR:

“La Iglesia Metodista de México A. R., se constituye con el fin de extender el reino de Dios, fortalecer y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la Iglesia”. Art. 4.

VISIÓN IMMAR:

“Reformar a la nación, extendiendo la Santidad Escritural”.

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PROPÓSITO – DESARROLLO CRISTIANO

ESTABLECER UN PROGRAMA DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO FORMATIVO, CONSIDERANDO EN ÉL LA INSTRUCCIÓN DOCTRINAL BÁSICA DEL CRISTIANISMO Y DISTINTIVA DEL METODISMO, LA MAYORDOMÍA INTEGRAL Y EL DESARROLLO DE LIDERAZGO Y MINISTERIOS ESPECIALIZADOS CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR QUE EL CRISTIANO METODISTA SE CONVIERTA EN UN DISCÍPULO FRUCTÍFERO (ART. 412). SERÁ RESPONSABILIDAD DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO LA COORDINACIÓN DEL TRABAJO DE LAS ORGANIZACIONES OFICIALES DE LA IGLESIA Y LAS COMISIONES NACIONALES A SU CARGO.

Nota: En apoyo a la Misión y Visión de la IMMAR.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE

DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022

1. QUE TODAS LOS PASTORES Y JUNTAS DE ADMINISTRADORES, CON LA SUPERVISIÓN DE LOS SUPERINTENDENTES Y OBISPOS, SE COMPROMETAN A IMPLEMENTAR COMPLETAMENTE EL PLAN RECTOR NACIONAL DE ESTUDIO PARA ADULTOS Y JÓVENES, ASÍ COMO PARA LOS ALUMNOS DE 0 A 14 AÑOS EN TODAS LAS IGLESIAS ESTABLECIDAS, IGLESIAS EN FORMACIÓN Y PUNTOS DE PREDICACIÓN DE LAS 6 CONFERENCIAS DE LA IMMAR.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

2. QUE TODOS LOS PASTORES Y JUNTAS DE ADMINISTRADORES, CON LA SUPERVISIÓN DE LOS SUPERINTENDENTES Y OBISPOS, SE COMPROMETAN A FORTALECER LA ESCUELA DOMINICAL Y/O GRUPOS DE ESTUDIO DE ADULTOS Y JÓVENES, ASÍ COMO DE LOS ALUMNOS DE 0 A 14 AÑOS, A FIN DE ATENDER AL MENOS, AL 80% DE LOS CONGREGANTES DE LAS IGLESIAS LOCALES.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

  1. CON EL APOYO DE LOS PASTORES Y LA SUPERVISIÓN DE LOS SUPERINTENDENTES, QUE AL MENOS EL 60% DE LOS FUNCIONARIOS LOCALES Y DISTRITALES COMPLETEN EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO IMPLEMENTADO PARA PROVEER LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN NECESARIA A LOS FUNCIONARIOS EN TODOS LOS ÁMBITOS DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO.
  2. CON EL APOYO DEL GABINETE GENERAL Y PROGRAMA, CONTAR CON UNA PAGINA WEB DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, OPERANDO COMPLETAMENTE EN APOYO A LA FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS FUNCIONARIOS Y MAESTROS, ASÍ COMO AL PROPÓSITO DEL ÁREA.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

5.CON EL APOYO DE LOS PASTORES Y LOS PRESIDENTES LOCALES Y DISTRITALES DE DESARROLLO CRISTIANO, QUE AL MENOS EL 70% DE LOS MAESTROS QUE IMPARTEN CLASES, ESTÉN CAPACITADOS (EN ASPECTOS TEOLÓGICOS, PEDAGÓGICOS, NUEVAS TECNOLOGÍAS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN) Y COMPROMETIDOS CON LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA IMMAR Y EL PROPÓSITO DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO, FORMANDO DISCÍPULOS FRUCTÍFEROS.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

  1. CON EL APOYO DEL GABINETE GENERAL, OBISPOS Y PRESIDENTES CONFERENCIALES DE DESARROLLO CRISTIANO, CONTAR CON UN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO FUERTE EN TODOS SUS ÁMBITOS DE TRABAJO, CON CAPACIDAD PARA DESARROLLAR Y PERFECCIONAR LOS MATERIALES DE ESTUDIO REQUERIDOS Y QUE COADYUVEN AL PROCESO DE DESARROLLO CRISTIANO DE LOS CONGREGANTES EN TODAS LAS IGLESIAS.
  2. INCORPORAR EN APOYO AL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO, PARA LA APROBACIÓN FINAL DE LOS MATERIALES DE ESTUDIO, A LA COMISIÓN DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS, SEMINARIOS Y COMISIÓN DE FE Y ORDEN Y A FIN DE CUIDAR QUE SE PLASME LA IDENTIDAD Y DOCTRINA METODISTA, Y BUSCAR LA INCORPORACIÓN DE UNA COMISIÓN EDITORIAL PARA EL DISEÑO Y EDICIÓN DE LOS MISMOS.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

8. REALIZAR UN ENCUENTRO NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, CON LA PARTICIPACIÓN DE FUNCIONARIOS DEL ÁMBITO LOCAL, DISTRITAL, CONFERENCIAL Y NACIONAL.

9. CONTINUARDESARROLLANDOLOSMATERIALESDEESTUDIO DE LA ESCUELA CRISTIANA DE VACACIONES, A FIN DE QUE TODAS LAS IGLESIAS LOCALES PUEDAN REALIZAR SU IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LOS NIÑOS “NUEVOS”, PARA LOGRAR SU INCORPORACIÓN Y LA DE SUS FAMILIAS A LA IGLESIA LOCAL.

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LINEAMIENTOS DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

10.QUE LOS EVENTOS NACIONALES REALIZADOS POR LAS COMISIONES Y ORGANIZACIONES NACIONALES BAJO LA COBERTURA DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, SE REALICEN CON LA SUPERVISIÓN Y EN COORDINACIÓN CON EL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, DESDE SU PLANEACIÓN Y HASTA SU INFORME FINAL.

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ORGANIZACIONES OFICIALES (FHM, SMF, LBSC, LMJI, GM) DE LA IMMAR.

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PROPÓSITOS, OBJETIVOS Y FINALIDADES DE LAS ORGANIZACIONES OFICIALES (FHM, SMF, LBSC, LMJI, GM) DE LA IMMAR

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PROPÓSITO DE LA FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS DE LA IMMAR

Artículo 2. La Fraternidad de Hombres Metodistas tendrá por finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y económico de sus miembros. También fomentará las siguientes tareas: la evangelización, la mayordomía cristiana, el aumento de los honorarios de los obreros de la Iglesia, el establecimiento y la promoción de becas para estudiantes, la construcción y reparación de templos y anexos, la agenda general de la Iglesia y la obra del servicio social.

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OBJETIVO DE LA SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL DE LA IMMAR

Artículo 2. El objetivo de cada sociedad será: Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia en la vida y el servicio cristiano, promoviendo y cultivando la vida espiritual de las socias, a fin de que cada una llegue a una convicción clara y profunda de su salvación personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesión y plenitud del Espíritu Santo, compartiendo su elevación, espiritual, moral y social.

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FINALIDAD DE LA LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO DE LA IMMAR

Artículo 2. La finalidad de la Legión Blanca de Servicio Cristiano, es ofrecer a las mujeres metodistas y simpatizantes que desempeñan trabajos seculares, estudian o son amas de casa, la oportunidad de agruparse para estudiar, reflexionar y capacitarse a la luz de las Escrituras de cómo trabajar por la vida mediante el servicio gozoso para los demás en la Iglesia y en la Comunidad sin acepción de personas, así como para desarrollar una fe vigorosa que le permita enfrentarse a los desafíos de nuestro tiempo…

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PROPÓSITO DE LA LIGA METODISTA DE JÓVENES E INTERMEDIOS DE LA IMMAR

Art. 3. Ayudar a la juventud a alcanzar la experiencia de la comunión vital con Jesucristo como Salvador personal; ayudarla en el desarrollo armónico de los diversos aspectos de la vida juvenil, de acuerdo a los principios cristianos; fomentar en ella el conocimiento y práctica de la doctrina metodista y proporcionarle oportunidades adecuadas para participar activamente en el establecimiento del Reino de Dios en la tierra.

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OBJETIVO DEL GRUPO NACIONAL DE MATRIMONIOS DE LA IMMAR

ART. 2. Integrar al Matrimonio, promoviendo su desarrollo espiritual y armónico en las diferentes actividades que realizan dentro del hogar, como esposos y padres cristianos, dando testimonio en el entorno de su comunidad y amor al prójimo; siendo congruentes en todos sus hechos como buenos cristianos.

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LINEAMIENTOS PARA LAS ORGANIZACIONES OFICIALES (FHM, SMF, LBSC, LMJI, GM) DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

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LINEAMIENTOS PARA LAS ORGANIZACIONES OFICIALES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022.

1. CON EL APOYO DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE

FORMACIÓN
FUNCIONARIOS
IMPLEMENTADO A FIN DE TENER AL MENOS UN 50% DE MIEMBROS CAPACITADOS Y COMPROMETIDOS PARA UBICARSE EN PUESTOS DE LIDERAZGO EN CADA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO EN LA IMMAR.

Y DESARROLLO PARA TODOS LOS DE LAS ORGANIZACIONES,

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LINEAMIENTOS PARA LAS ORGANIZACIONES OFICIALES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

2. QUE AL MENOS EL 80% DE LOS MIEMBROS DE LAS ORGANIZACIONES ESTÉN COMPROMETIDOS E INTEGRADOS EN LOS PROGRAMAS NACIONALES DE ESTUDIO Y ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO ESTABLECIDAS EN LA IMMAR.

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LINEAMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES OFICIALES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

3. CON EL APOYO Y COORDINACIÓN DE LOS PASTORES,

CONTAR CON ORGANIZACIONES CON AUTOSUFICIENCIA EN RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS PARA REALIZAR EFICAZMENTE EL OBJETIVO O PROPÓSITO DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA IGLESIA METODISTA DE MÉXICO.

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LINEAMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES OFICIALES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

4. CON EL APOYO Y COORDINACIÓN DEL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO, IMPLEMENTAR EVENTOS ANUALES, EN LOS CUALES LAS ORGANIZACIONES TRABAJEN CONJUNTAMENTE EN PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECÍFICOS A FIN DE CUMPLIR LA MISIÓN DE LA IMMAR, ASÍ COMO LA MEJORA DE LAS IGLESIAS LOCALES Y LA SOCIEDAD.

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COMISIONES NACIONALES DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO

1. COMISION NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS.

2. COMISION NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA.

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LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022

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PROPÓSITO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS.

Artículo 489. Esta Comisión cuidará de la buena administración de los recursos humanos y de la capacitación continua del cuerpo ministerial de la Iglesia Metodista de México.

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022.

1. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL PARA CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA IMMAR EN TODOS SUS NIVELES, IMPLEMENTADO EN LAS 6 CONFERENCIAS, EN CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 103 Y 104 DE LA DISCIPLINA 2018-2022.

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022 (Cont.)

2. CONTAR CON LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL CURRÍCULUM DE LOS SEMINARIOS (ART. 519) perfilando hacia la pastoral.

3. QUE LOS SEMINARIOS CUENTEN CON UNA ASOCIACIÓN CIVIL PARA QUE, DE ACUERDO AL OBJETO DE LA MISMA AC, PUEDA RECABAR LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE ACUERDO A SU PROPÓSITO Y PODER RECIBIR DONACIONES Y DAR DEDUCCIONES DE IMPUESTOS.

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022.

4. CONTAR CON UN SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (EN LÍNEA) PARA EL BACHILLERATO, LA LICENCIATURA Y LA MAESTRÍA EN TEOLOGÍA. (Considerando el costo real para los que no se integraran al trabajo pastoral)

5. PROMOVER LA DIFUSIÓN DE LAS PROPUESTAS FORMATIVAS DE LOS SEMINARIOS.

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022.

6. PROVEER LA INFORMACIÓN DE LOS REQUISITOS DISCIPLINARIOS PARA INGRESAR AL PASTORADO, A TODOS LOS ASPIRANTES METODISTAS DE LA IMMAR A INGRESAR A LOS SEMINARIOS.

7. QUE EL NOMBRAMIENTO DE CAPELLÁN A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA IMMAR, SEA OFICIAL Y ANUAL, DADO POR EL OBISPO.

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN NACIONAL DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN EN MINISTERIOS CON HORIZONTE AL 2022.

8. QUE LOS SEMINARIOS, PROVEAN FORMACIÓN COMPLEMENTARIA QUE SE PUEDA APLICAR A LA CAPELLANÍA EN LAS INSTITUCIONES DE LA IMMAR (ESCUELAS, HOSPITALES, ETC.)

9. QUE LA COMISIÓN NACIONAL ELABORE EL PROYECTO PARA LA CAPACITACIÓN / ACTUALIZACIÓN PASTORAL CONTINUA Y LA COMISIÓN CONFERENCIAL VERIFIQUE SU CUMPLIMIENTO.

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LINEAMIENTOS PARA SEMINARIOS DE PREPARACIÓN TEOLÓGICA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

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PROPÓSITO DE LOS SEMINARIOS DE LA IMMAR

Artículo 515. EL PROPÓSITO DE DICHOS SEMINARIOS SERÁ LA PREPARACIÓN BÍBLICA, TEOLÓGICA Y ESPECIALIZADA DE HOMBRES Y MUJERES LLAMADOS POR DIOS A EJERCER LOS DIVERSOS MINISTERIOS TALES COMO: PASTOR, MISIONERO, MAESTRO, Y EVANGELISTA.

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LINEAMIENTOS PARA LOS SEMINARIOS DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022.

1. DAR SEGUIMIENTO AL PRN COMO MATERIA DENTRO DEL PLAN CURRICULAR.

2. DISEÑAR CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA MAESTROS DE ESCUELA DOMINICAL CON ESPECIALIZACIÓN EN EL PRN.

3. CONTAR CON UN SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (EN LÍNEA) PARA EL BACHILLERATO Y LA LICENCIATURA EN TEOLOGÍA.

4. DIFUSIÓN DE LAS PROPUESTAS FORMATIVAS DE LOS SEMINARIOS.

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LINEAMIENTOS PARA LOS SEMINARIOS DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

5. PROVEER LA INFORMACIÓN DE LOS REQUISITOS DISCIPLINARIOS PARA INGRESAR AL PASTORADO, A TODOS LOS ASPIRANTES A INGRESAR A LOS SEMINARIOS.

6. QUE EL NOMBRAMIENTO DE CAPELLÁN A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA IMMAR, SEA OFICIAL Y ANUAL, DADO POR EL OBISPO, CUMPLIENDO CON EL PERFIL CORRESPONDIENTE.

7. QUE LOS SEMINARIOS, PROVEAN FORMACIÓN COMPLEMENTARIA QUE SE PUEDA APLICAR A LA CAPELLANÍA EN LAS INSTITUCIONES DE LA IMMAR (ESCUELAS, HOSPITALES, ETC.)

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LINEAMIENTOS PARA LOS SEMINARIOS DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

8. FORTALECER LAS FINANZAS DEL SEMINARIO A TRAVÉS DE LAS APORTACIONES DE LAS IGLESIAS DE LA CONFERENCIAS ASÍ COMO DE LA PROMOCIÓN POR PARTE DE LOS OBISPOS PARA CANALIZAR FONDOS DEL EXTRANJERO.

9. DISEÑAR ACTIVIDADES FORMALES DE MESAS DE DIALOGO ENTRE AMBOS SEMINARIOS.

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COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA CON HORIZONTE AL 2022

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LINEAMIENTOS PARA LA COMISIÓN DE MÚSICA Y ALABANZA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

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OBJETIVO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA.

Artículo 462. DEFINIRÁ LOS LINEAMIENTOS E IMPLEMENTARÁ UN PROGRAMA NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA, ESTABLECIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD DE LA MÚSICA E HIMNOLOGÍA A USARSE, Y LOS REQUISITOS, APTITUDES Y PERFIL QUE DEBERÁN REUNIR LOS MINISTROS DE MÚSICA.

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LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

1. CON LA RESPONSABILIDAD DIRECTA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA Y EL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO, IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE FORMACIÓN Y PROVEER CAPACITACIÓN A LOS MINISTROS DE MÚSICA, EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA IMMAR (LOCAL, DISTRITAL, CONFERENCIAL Y NACIONAL).

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LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

2. CON LA COLABORACIÓN DE LOS PASTORES Y PRESIDENTES LOCALES DE DESARROLLO CRISTIANO, LOGRAR QUE AL MENOS AL 50% DE LOS MINISTROS DE MÚSICA, PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE FORMACIÓN ESTABLECIDO POR LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA.

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LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

3. CON EL APOYO DE LOS PASTORES Y PRESIDENTES DE DESARROLLO CRISTIANO, LOGRAR QUE TODAS LAS IGLESIAS LOCALES Y CONGREGACIONES, IMPLEMENTEN LOS LINEAMIENTOS NACIONALES DE MÚSICA Y ALABANZA AUTORIZADOS.

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LINEAMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN…)

4. IMPULSAR LA CREACIÓN DE NUEVOS HIMNOS Y ALABANZAS.

5. DIFUNDIR LA HIMNOLOGÍA METODISTA (NUEVA Y TRADICIONAL).

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PASTOR NACIONAL DE JÓVENES CON HORIZONTE AL 2022

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LINEAMIENTOS PARA LA FUNCIÓN MINISTERIAL DEL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

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RESPONSABILIDADES DEL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES DE LA IMMAR

II. Responsabilidades:

a) Desarrollar su pastoral y proyectos conforme a la Disciplina de nuestra Iglesia Metodista de México y acorde a la Constitución de las LMJI.

b) Acompañar pastoralmente el desarrollo espiritual, físico, cultural y social de los miembros de la Junta Nacional, así como asesorar su toma de decisiones en lo que respecta al trabajo nacional.

c) Estar informado de los planes de trabajo de la Junta Nacional.
d) Estar presente en las convocatorias, juntas y actividades nacionales.
e) Presentar ante Junta Nacional y Gabinete General un plan de trabajo que

promueva la Pastoral Juvenil en la juventud metodista que se refleje en

todos los niveles.
f) Entregar un informe de resultados del trabajo realizado en cada año

conferencial.

ART. 137 (CONST. LMJI) – Disciplina 2014 – 2018

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LINEAMIENTOS PARA EL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022

1)QUE EL PASTOR DE JÓVENES NACIONAL PARTICIPE EN CADA JUNTA NACIONAL DE GABINETE LMJI, ASESORANDO Y PROVEYENDO ACOMPAÑAMIENTO PASTORAL EN CUMPLIMIENTO DEL ART. 137 (CONST. LMJI). ASISTIR A OTRAS JUNTAS EN LOS NIVELES NACIONALES CUANDO SE LE CONVOQUE.

2) CUMPLA CON SUS DEBERES AL PARTICIPAR EN CADA ACTIVIDAD DE LMJI EN EL ÁMBITO NACIONAL. PARA OTRAS ACTIVIDADES EN ÁMBITOS CONFERENCIALES, DISTRITALES Y LOCALES ACUDA CON LA DEBIDA LÍNEA DE TRABAJO EN ACUERDO CON EL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO Y LMJI.

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LINEAMIENTOS PARA EL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN..)

  1. 3)  SE PROVEA DEL PRESUPUESTO DEL AFA, EL APOYO FINANCIERO PARA SU ASISTENCIA EN LAS CONVOCATORIAS Y ACTIVIDADES LMJI.
  2. 4)  PRESENTAR AL ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO NACIONAL SU PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PASTORAL Y SUS RECOMENDACIONES PARA DISEÑO DE PROYECTOS NUEVOS HACIA LA JUVENTUD (DESARROLLO DE LIDERAZGO JUVENIL, CAPACITACIÓN A ASESORES LMJI, MANUAL DE LIDERAZGO JUVENIL, ENCUENTRO DE LIDERAZGO JUVENIL, CONTINUIDAD Y APOYO AL DIPLOMADO JUVENIL, OTROS).

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LINEAMIENTOS PARA EL PASTOR NACIONAL DE JÓVENES DE LA IMMAR CON HORIZONTE AL 2022 (CONTINUACIÓN..)

  1. 5)  SE UTILICEN TODOS LOS RECURSOS ELECTRÓNICOS Y OTROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN A SU ALCANCE DE LA MANERA MAS OPTIMA PARA ATENDER EL CUMPLIMIENTO DE SUS RESPONSABILIDADES.
  2. 6)  TENER UN CONTACTO CON LOS EGRESADOS DE DIPLOMADO JUVENIL Y BUSCAR SU APOYO EN APORTE AL TRABAJO JUVENIL.
  3. 7)  TENER ESTABLECIDA UNA LÍNEA DE COMUNICACIÓN ENTRE GABINETE GENERAL, ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO NACIONAL, LMJI Y EL PASTOR NACIONAL PARA DETALLAR ESPECÍFICAMENTE DE SU PARTICIPACIÓN DENTRO LA ORGANIZACIÓN, TODO BAJO LA COBERTURA Y AUTORIDAD DEL ÁREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO.

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Y todo lo que hagáis, hacedlo de

corazón, como para el Señor y no

para los hombres. Colosenses 3:23 RVR60

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LIC. TAVITA GÓMEZ PALOMO PRESIDENTE DEL AREA NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO

tavita.gomez7@gmail.com

Teléfono: (04581) 8029-5047

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