Dan Reiland
La membresía de la iglesia no debe consistir en reglas para mantener a la gente fuera, sino en rampas para ayudar a la gente a crecer. La membresía en una iglesia local puede parecer obsoleta o innecesaria, pero si se dirige bien, agrega una gran fuerza a su iglesia. Debemos estar conscientes de que hay razones definidas por las que las personas no se convierten en miembros de la iglesia.
Sinceramente, casi todas las iglesias tienen alguna forma de «membresía».
Algunos formales, llamándolo membresía de la iglesia .
Otros informales, usando palabras como pertenencia, discipulado, cultura, equipo o comunidad, etc.
Ambos se refieren a la misma idea, pero con diferentes palabras, con un estilo diferente y con diferentes grados de énfasis.
He servido en dos iglesias que son parte de la Iglesia Wesleyana, una gran denominación. En ambas iglesias, he enseñado a todo o parte de la clase de membresía durante muchos años.
Ha sido mi práctica quedarme después de la clase y responder las preguntas de cualquiera que quiera hablar. Escuché miles de preguntas durante treinta años.
Estas se encuentran entre las cinco preguntas más frecuentes de personas que no se convierten en miembros de la iglesia.
- ¿Qué pasa si mi cónyuge no es creyente?
- ¿Qué pasa si no estoy seguro de ser bautizado?
- ¿Qué pasa si no tengo tiempo para servir en un ministerio?
- ¿Qué pasa si no puedo dar un diezmo completo?
- ¿Qué pasa si no estoy calificado para ser un líder?
Estas preguntas están llenas de dudas e incertidumbre para las personas que no se convierten en miembros de la iglesia. Aquellos que han hecho estas preguntas se preguntan si están a la altura de lo que se les ha animado a abrazar para el crecimiento espiritual.
En cada caso, hago hincapié en un camino lleno de gracia para el crecimiento en lugar de un tipo de membresía de una o la otra, estás dentro o fuera, cargada con una lista de lo que se debe y no se debe hacer, las reglas y los requisitos.
La membresía de la iglesia es más efectiva cuando enfatiza la visión, los valores, el trabajo en equipo y el cambio de vida. El crecimiento de la iglesia es esencial, pero enfóquese en el crecimiento de la persona, no en el crecimiento de la iglesia.
A veces me he preguntado por qué preguntas como las cinco que mencioné surgen en una clase que se imparte con tanta gracia, aliento y oportunidad. Entonces, les he preguntado a los que asisten y a las personas que no se hacen miembros de la iglesia.
La respuesta más común para las personas que no se convierten en miembros de la iglesia incluye dos cosas:
- Su trasfondo eclesiástico. Su experiencia previa no siempre es positiva. A menudo solo conocen una lista de lo que se debe y la mayoría de las cosas que no se deben hacer.
- La cultura está cambiando, rápidamente. La membresía ya no es algo deseado a menos que se perciba un valor. La gente quiere ser parte de algo que valora.
La membresía en la cultura actual funciona, desde millas de viajero frecuente en Delta hasta descuentos en Costco, y desde un sándwich gratis en Subway hasta una membresía Prime con Amazon, donde recibe envío gratis.
Las personas se unen donde perciben valor.
Esto puede sonar como un enfoque que construye cristianos consumidores, eso no es en absoluto lo que quiero comunicar.
De hecho, es todo lo contrario. No usemos la palabra membresía por un minuto.
Quizás te comuniques; conviértase en parte de nuestra familia de la iglesia, o encuentre un lugar al que pertenecer dentro de nuestra comunidad, o descubra su lugar en el equipo.
Utilice el idioma que prefiera y que se adapte a su cultura.
El concepto de pertenencia a un cuerpo de creyentes (ya sea que lo llames membresía, equipo, comunidad o familia, etc.) se trata de crecimiento espiritual , un llamado a la madurez y entrega a los demás.
El principio fundamental de liderazgo que hace que esto funcione es: Usted, como líder (es), da primero .
Los buenos líderes siempre dan primero e invierten más. Cuando modela este estilo de vida, las personas de su congregación descubren que realmente desea más para ellos que para ellos.
Cinco formas en las que puede invertir primero e invertir más en aquellos a quienes dirige para ayudar a las personas que no se convierten en miembros de la iglesia.
1) Brinde generosas cantidades de estímulo y desafío espiritual.
Su principal responsabilidad como líder es proporcionar una guía espiritual basada en la palabra de Dios que resulte en una madurez espiritual creciente. La persona debe ser dueña del proceso de crecimiento personal, pero como líder, usted es el campeón de su crecimiento.
2) Proporcionar desarrollo de liderazgo.
Para todos los que estén listos y dispuestos, inviertan en su potencial de liderazgo o en una mayor capacidad de liderazgo.
Este desarrollo no solo se centra en el liderazgo para el ministerio de la iglesia, sino aún más para su liderazgo en el hogar y en el lugar de trabajo . (… más para ellos que de ellos.)
3) Comunique amor e interés.
Su papel como pastor espiritual es de oración, nutrición y cuidado.
4) Crear y ofrecer oportunidades que no son posibles por sí solas.
La visión de su iglesia es mucho más amplia de lo que una persona puede hacer por sí misma. Esa es la belleza del equipo, la familia y la comunidad. El «miembro» es parte de algo más grande de lo que son por sí mismos.
Las oportunidades son muchas, como ser parte de una gran visión, estar conectado en una comunidad dentro de un grupo pequeño, conocimientos bíblicos e inspiración el domingo, y experiencias increíbles de servicio o misión global .
En todos estos elementos, usted agrega valor a su vida al proporcionar lo que un individuo o una familia no pueden crear por sí mismos.
5) Modele una vida de integridad y consistencia.
Su carácter es la base no solo para el principio de modelar auténticamente la vida que enseña, sino para la totalidad de su liderazgo. Esto sirve de gran inspiración y aliento para aquellos a quienes sirve.
La consistencia de su vida y carácter pinta un cuadro esperanzador para aquellos a quienes lidera.
La estructura de su iglesia puede incluir o no una membresía formal, pero todos queremos que las personas encuentren un lugar al que pertenecer y se unan al equipo para experimentar un crecimiento espiritual significativo al buscar a Dios y servir a los demás.
Con este fin, una clase de membresía es una gran oportunidad para inspirar, alentar y dar vida a las personas que ya han mostrado interés en su iglesia.
¡Hágales saber que los ama y los aprecia! Enfatice la visión y lo que tiene para ofrecer que les ayude a madurar en su fe y vivir la vida en plenitud. (Juan 10:10)
Aquí hay una lista práctica de los tipos de cosas en las que puede concentrarse:
- Tu cultura y valores, quién eres.
- Su visión para el futuro, hacia dónde se dirige.
- Las historias de vida cambian: el significado y el propósito de la iglesia.
- El valor de servir, la belleza de regalarse.
- Oportunidades para un servicio significativo que están directamente conectadas a la visión.
- El beneficio de participar: la alegría de compartir la vida con los demás. (Grupos pequeños)
- El poder de la oración y las escrituras: la naturaleza de un caminar íntimo con Dios.
- La importancia de alcanzar a los perdidos: el enfoque principal de la energía del ministerio.
- Haga que la clase sea divertida, sirva a los que asisten bien y mantenga la energía. Haga de la clase un regalo para la gente en lugar de aparecer solo como un pedido de la gente.
REFERENCIA
Reiland, Dan. (2021). The Main Reason People Don’t Become Church Members. Junio 17, 2021, de Danreiland.com Sitio web: https://danreiland.com/main-reason-people-dont-become-church-members/
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