El Gabinete Conferencial de la CAO, en sesión ordinaria celebrada el 16 de agosto de 2022, delegó en la Comisión de Coordinación de Programa Conferencial la responsabilidad de diseñar un programa de crecimiento cuadrienial y hacer una gira de capacitación por todas las regiones de la Conferencia.

La Comisión de Coordinación de Programa, a través del Área Conferencial de Testimonio Cristiano, elaboró y está implementando el programa CRECICAO, como el plan de crecimiento y énfasis cuadrienial en nuestra conferencia.

Se agrupó la conferencia en 4 regiones para las capacitaciones, siendo las sedes en La Trinidad de Monterrey, N.L., Piedra Angular en Reynosa, Tam., San Pablo en Piedras Negras, Coah. y El Mesías en Cd. Victoria, Tam. Se realizaron abarcando cada sábado del mes de octubre, para visitar y capacitar a los líderes en cada región.

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24 de octubre de 2022

Alejandro Kasuga da conferencia en la UMAD

• El empresario compartió con los alumnos de la Universidad Madero y Prepa UMAD, las competencias blandas necesarias para los futuros profesionistas.

San Andrés Cholula, Puebla.– En el marco del 40 Aniversario de la UMAD, el reconocido empresario Alejandro Kasuga Sakai, quien además es integrante del Consejo de Procuración de Fondos del Sistema Educativo Madero, dictó la conferencia “Competencias blandas para futuros profesionistas”, a la que asistieron estudiantes tanto de las diferentes licenciaturas de la UMAD, como de Prepa UMAD de ambos planteles.

Con una amplia trayectoria empresarial el egresado de la Universidad de California, Berkeley; con una especialidad en Estrategia Corporativa por la Hitotsubashi University de Tokio, un Master of Business Administration en The American Graduate School of International Management y un Programa en Alta Dirección de Empresas por el IPADE (México), compartió con los estudiantes maderistas los conocimientos que obtuvo mientras vivió y trabajó en Japón; mismos que posteriormente aplicó al ser Director General de Yakult México.

Señaló que en la actualidad los profesionistas tienen carencia de competencias blandas que son imprescindibles para que una compañía prospere; entre estas competencias enlistó algunas de las que consideró más importantes, como orden y limpieza, liderazgo ejemplar y proactividad.

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Estimados amigos y hermanos en Cristo: Buscando entre los muchos y muy valiosos materiales de nuestro Archivo, les comparto lo que encontré publicado en el “Abogado Cristiano Ilustrado”, nombre completo de la publicación oficial de la Iglesia Metodista Episcopal, tomo VII, volumen 6, fechado en la ciudad de México en septiembre de 1883. (No es, entonces, la primera vez que la hoy llamada Ciudad de México lleva nombre),

Pero entrando en materia, este número consta de ocho páginas y aborda diversas columnas. En su portada presenta la Catedral de Canterbury con un grabado de la época y narra hechos sobresalientes sobre la historia de este imponente edificio desde el año 602 con la primera edificación por la conversión de los Sajones y el apoyo del Rey Ethelbert, sus diversas transformaciones y de los daños sufridos en el año 1011, debido el saqueo para luego prenderle fuego y maltratar a los religiosos que habitaban la Catedral. La grandiosa construcción que hoy podemos contemplar (ya sea que nos traslademos hasta Inglaterra o haciendo recorridos virtuales (https://www.canterbury-cathedral.org/virtual-tour/ ) fue solemnemente consagrada en el año 1130 por el arzobispo Guillermo en presencia del Rey Enrique I de Inglaterra, David de Escocia y un gran número de obispos, dice el Abogado Cristiano. Cierra la nota con la siguiente anécdota: en los tiempos de la reina Isabel, tras haberse refugiado en la Catedral varios calvinistas franceses, la soberana reinante les permitió servirse de tan imponente edificio para la celebración de sus cultos en francés, su idioma natal.

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